"目前，80％的美国前500家大公司中，约有一半以上员工为工作团队成员；68%的美国中小制造业在生产部门通过团队进行管理。其中，团队的作用不言而喻。但是，处于迅速转型阶段的不少中国企业领导对于如何打造出一个高效的团队还并不清楚。" 明基逐鹿软件公司总经理洪宜幸感叹到。

职业规划人员必须在每个案例中认认真真地履行上述8大从业规范，为每个咨询者提供专业、贴心服务。作为全国唯一一家政府指定的职业规划岗位资格职业规划的职业规划及咨询机构，向阳生涯将借助职业规划

Geniustek 公司是一家加拿大软件和服务提供商，自2000年始加拿大Geniustek公司开始在中华地区建立办事处，并授权投资当地合作伙伴开展大中华区业务。由于业务的顺利展开

林是一家大型合资企业的部门经理，标准的白领丽人，人人羡慕。可是她却对自己的工作感到非常厌倦，完全没有原来对工作兴致勃勃的感觉。每天清晨刚走进办公室就觉得非常疲倦，手边的文件也没心思处理。这是职业倦怠症的典型表现。

7月24日，北京某高校毕业生宋丽再次来到人才市场找工作。这已是她毕业后第九次来到人才市场找工作了。在一家用人单位展位前，宋丽小心翼翼地递上简历。负责招聘的人员一看，随手放在一边：“你没有工作经验，不符合要求。”小丽无奈地对记者说道：“经验已成了左右工作的天平。”

金益康是国内最早的一家专业从事人事、人才、人力资源管理研究与开发和拥有客户最多的企业。金益康人力资源管理系统系列产品包括：通用人事信息管理系统(GPMS)，人力资源信息管理系统(YKHRMS)、办公自动化系统(YKOA)、人才信息管理系统、劳动人事政策法规咨询系统YK-FTR 等，应用范围十分广泛。

我于2000年大学英语本科毕业。第一份工作是在深圳的一家网站做英文编辑。接下来在第二间公司做部门助理。不久前跳槽到现在的工司做总经理助理。

一家大型连锁餐馆承诺雇用一些智障雇员，确信他们可以为这些人找到一些简单而有意义的工作。事实证明，他们的利他主义在现实世界中做起来有时候是不容易的。

Ｈ公司是一家大型家电企业集团的下属企业，主要生产家电控制器等部件，２００１工业总产值超过６０００万元。２００１年底，３００多名职工出资买断企业产权，企业改为股份合作制。由于家电市场的激烈竞争，大型家电企业集团频频降低配套产品价格，Ｈ公司举步维艰。

王胜旗是一家物流公司的总经理，手下员工数千名，素质参差不齐，他为此深感困惑：“那么多人，应该如何进行绩效管理呢？比如公司有一笔收入过百万元的业务，是由一个团队完成的，该怎样将业绩细化到每一个人头上？”