4月13日，金蝶软件联合北大纵横、华夏基石、太和顾问、新华信正略均策、佐佑咨询五家专业人力资源咨询机构，共同组建成立了金蝶eHR联盟，联盟旨在发挥各方在技术、人力资源管理咨询领域的经验和实力

沈拓，高级咨询顾问，中研博峰咨询有限公司执行副总裁。 沈拓先生在电信运营商的发展战略开发、实施策略开发、组织体系设计及建设、人力资源管理、营销方法开发及行业趋势及最佳实践研究等方面具有丰富的行业研究及管理咨询经验，成功地为多家大型电信、IT企业提供企业战略规划、策略实施和管理咨询方案。

不少企业都邀请外部咨询公司进行过流程管理的咨询服务，流程管理负责人会拿来很厚的流程管理规范文件询问咨询顾问：你觉得我们流程管理开展得怎么样?这个时候，咨询顾问固然要看文件，但是还有哪些方面来衡量这个企业流程管理做得好不好呢......

焦明哲，高级咨询顾问，中研博峰咨询总监 焦明哲先生对于电信运营商的发展战略、营销策略、商务模式、渠道管理及品牌策略等方面具有丰富的实战经验及理论积淀，尤其在营销策略和渠道体系咨询方面有深入的研究，参与了多个营销策略与管理体系咨询的项目。

兰敏，高级咨询顾问，中研博峰咨询总监。 兰敏先生对移动运营商及大型设备公司具有多年的咨询经验，在移动运营商运营体系搭建及实施辅导方面积累大量经验，并在新业务管理、渠道管理、集团客户管理等方面形成核心能力，成功为移动运营商及设备厂商提供了多个成功战略及策略管理咨询。

娄健，网信博通咨询公司董事长，注册咨询师。 娄先生自80年代中开始从事社会调查工作，积累了丰富的市场研究经验。2000年后开始专注于电信市场营销研究和咨询，熟悉电信运营和电信市场。参与和主持了大量的研究和咨询项目。目前专注于通信服务质量评估和提升。