我相信帮助他人、对社会有所贡献，是每一个人必须承担的。我相信强者特别要学习聆听弱者无声的呐喊；没有怜悯心的强者，不外是个庸俗匹夫。

迟早，你要面对职业生涯中的“关键时刻”，没有人能够幸免。其实在人生中，平均每2到3个月，就有可能会出现个人的危机或工作上的危机，这并不足为奇，重要的是，你要如何面对这些人生中的挑战。彻底发挥自己的潜能，唯一的办法就是，学习如何面对随时可能出现的挑战，并采取有效的应变措施。

“在北大和在花旗最大的区别是：在北大，我想一个问题可以用三个月五个月；可是在花旗只有一个小时。”曾在CCER任教的花旗银行中国区首席经济学家沈明高感叹道，“市场的残酷在于不给你学习的时间。”

在企业内训如火如荼的大势下，人力资源培训也是热力不散。胜任力———胜任素质，一段时间以来成为人力资源领域的热门话题。8月23日，台湾庄周企业管理顾问有限公司与复旦大学网络教育学院泰复学习中心联袂举办

每一种新管理理念都是一种建立在目前缺陷和不足基础上的超现实的美好愿望，它需要学习者不断通过认知和对现有情况进行比较后，调整原有思维方式和操作技巧，以逐渐向着理想境界靠得更近一些。

在日前举行的首届中印软件峰会上，中科院院士倪光南撰文指出：应“学习印度经验而不照搬印度模式”。随后，IT人才的培训市场开始泛起波澜。而波澜的核心在于：“印度模式”培养出来的软件蓝领并不适合国内

总裁如何学习和如何改善自己已经成了一个迫在眉睫的课题，但从各持己见，莫衷一是的茫茫书山，种种培训，和自身的实践中如何拼出自己的体系，延伸自己的体系，而不是在散乱的碎片中挣扎。

HR软件：人力资源软件，是对各类用来解决人力资源信息化的软件的统称，包括企业人力资源管理软件、人才市场管理软件、人才测评软件、360度评估软件、员工满意度分析软件、企业学习解决方案（培训管理软件）等。一般所讲的HR软件，就是指企业人力资源管理软件。

在前几篇文章中，我已经向大家介绍了Groovy是什么，学习Groovy的重要性等内容，还不了解Groovy的朋友不妨去看看我Blog中的 Groovy分类 。下面我将通过Groovy与Java的比较，解开Groovy的神秘面纱。Ready? Start!

学习和掌握如何使用NBU备份文件系统，对于一个数据管理员来说，仅仅是一个开始。因为对于大部分企业来说，买来NBU主要是为了备份企业数据库的数据