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如何实现员工咨询的功能
咨询的主要目的是帮助员工促进心理健康以提高自信心、理解力、自我控制力和有效工作的能力。这个目标与鼓励员工发展和自律的组织行为学的支持和学习模型相一致，也与马斯洛的高层次需求和阿尔德菲的发展需求理论，如自尊和自我实现，相一致。
评论 2008-01-26
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在项目管理中利用SMART原则来制定目标
ERP项目一开始就要面队一个难题，就是如何制定目标。由于各个企业自身的情况千差万别，想通过ERP来实现的目的也就各不相同，笔者在这里通过《三国演义》孔明的“三分天下”，结合SMART原则，来谈谈ERP实施目标的制定。
技术 2008-11-28
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ERP咨询及实施过程
分析报告、管理思想与方法的培训、管理咨询与指导、管理制度的制订与建立、管理问题的即时诊断与解决等。在合同当事人中如何平衡好其各自的
评论 2008-01-08
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如何制定统一通信策略规划
统一通信策略的实施影响着信息技术运转模式、员工通信以及广域网性能等诸多方面。
评论 2009-08-25
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质疑ERP咨询及实施过程
分析报告、管理思想与方法的培训、管理咨询与指导、管理制度的制订与建立、管理问题的即时诊断与解决等。在合同当事人中如何平衡好其各自的权
应用 2007-12-06
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权利与义务错位 质疑ERP咨询及实施过程
报告、管理思想与方法的培训、管理咨询与指导、管理制度的制订与建立、管理问题的即时诊断与解决等。在合同当事人中如何平衡好其各自的权
应用 2007-11-21