“对公司来说，如果你采取双重标准，对明星员工的恶劣行径视若无睹，你就是在腐化公司。这一点大家都明白。明星们会认为他们不需要遵守道德准则。”

最近，一家知名管理期刊的调查表明:“如何建立有效的绩效考核系统”被列为困扰中国企业10大管理难题之首。从笔者接触的企业看来，绩效管理确实难遂人意，可以说绝大部分企业的绩效考核是流于形式。常见的原因

大标题上的时候，人们的确已经没有更多的精力来讨论CRM了。但是一则最近的新闻，还是让我有了写作的欲望。Buy.com－一家著名的折扣零售

今年是液晶显示器发展里程中重要的一年，19英寸以上产品已经降低身价，开始走入寻常百姓家。尤其是24英寸大屏产品，很多品牌现在都在4000元以内，个别厂商已经突破了3000元。就连一贯作风保守的飞利浦也瞄准家用市场加快脚步，240BW8爆降近300，仅售价3650元。

4月16日，河北新金钢铁ERP系统成功上线，这在河北省民营钢铁企业中还是第一家。河北是钢铁大省，而民营中小型钢铁企业的数量又占很大比重，如何在更加激烈的市场竞争中稳步快速发展，这是众多老总们最关心的话题。当设备、市场环境、人员素质等因素都趋同时，如何寻找到新的核心竞争力？只有从管理入手。

作为一家仅30人左右的民营企业，东莞市信和机电设备有限公司在企业信息化建设的道路上，毅然选择了一个高起点--SAP Business One中文版7.0解决方案。为此，信和机电亲自参与公司SAP Business One中文版项目实施的叶扬小姐认为：企业不怕小，重要的是领导者的观念要新，决心要大!

从CRM这个洋名词进入中国开始，短短几年工夫，CRM厂商在中国遍地开花，从国内用友、金蝶、创智、联成互动这四大金刚到国外Siebel、SAP、Oracle、Onyx几大巨头，再加之零零散散、不同

中国电信业的业务状况与IT建设1999年以前，中国的电信企业在经营上带有明显的计划经济的痕迹，可以说是一种传统的粗放式运作模式。自1999年电信重组以来，中国电信服务市场逐步形成了数家大运营商主导

SWsoft公司就是其中的一家。SWsoft本年度曾宣布了一系列的里程碑事件，先后进行了三次收购，业务范围扩展至25个国家，一举称为世界第二大综合性的虚拟化软件公司。

目前掌握等离子电视核心技术的主要有5大厂商，它们分别是日系的松下、日立、先锋与韩系的LG与三星，而如今高端商用等离子市场以松下和日立的对抗最为激烈，产品的上市速度几乎都是你追我赶，两大