在人力资源开发与管理过程中，领导者常常出现一些有害的心理现象，成为妨碍人力资源开发的心理误区。

看微博是一种享受，发微博是一种乐趣，但繁琐是用户最大的情绪。近日，腾讯微博与搜狗强强联手，为网民量身打造了腾讯微博专版浏览器，让用户可以得心应手的玩转微博，腾讯微博的转、发、评，搜狗浏览器帮您一键完成。

“一群心情很差的员工，怎么能生产出质量过硬的产品，并提供令用户满意的服务呢?”今年以来，有着九万多名员工的长虹公司正式启动员工心理关爱计划(简称CH-EAP)，面向全体员工，陆续开展了多场大型培训

软件产品与硬件产品的区别在于，软件产品的设计制造过程更加依赖人。人相比生产硬件机器来说要更加不稳定些，因为人有情绪，人的心理状态决定他的情绪。那么我们在研究如何提高软件产品质量时，就不可能忽略一个重要的因素：人的心理问题。

岁末年初，兰州军区空军某指挥所研究开发的“飞行员心理调适与心理训练系统”，通过来自总后勤部、陆军、海军、空军等科研院所专家的鉴定。专家组组长、解放军第四军医大教授李云庆感叹道：“没想到系统集约创新这么全，没想到这么短的时间能研发出这么先进的设备，没想到一个基层单位能承担全军这么大的科研课题。”

在人力资源开发与管理过程中，领导者常常出现一些有害的心理现象，成为妨碍人力资源开发的心理误区。