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突破“员工忠诚度”提升的薄弱环节
链条所能承受的拉力，是由链条最薄弱的一环决定的，同样员工忠诚度管理的整体成效是由管理能力最弱的阶段决定的，因此，只有各个阶段的员工忠诚度管理能力协调发展，才能最有效地提升企业员工的忠诚度。
应用 2008-01-04
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团队精神是企业核心竞争力的关键
，我们要正确的认识和把握人与企业的关系；认真地培养企业骨干人才、核心人才、普通人才的团队精神，全面地提高企业整体营运的领导力、
应用 2008-01-04
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博科公司简介
博科是业界领先的网络存储解决方案供应商，帮助各种机构连接、共享以及管理信息。使用博科产品和服务的机构能够更好地优化其IT基础设施，确保合适的数据管理。
应用 2008-01-03
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IBM WDF 创建地图仪表盘应用
本文介绍了利用 IBM WebSphere Dashboard Framework创建一个简单实用的地图仪表板的例子，几乎不用编写一行代码即可实现有一定下钻功能的地图仪表板，直观地展示企业业务绩效数据。
技术 2008-01-03
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决定企业“执行力”的五个因素
，人员还是原来的人员，制度还是原来的制度，只是把各种政策坚定不移地执行下去。结果只是一年，企业就扭亏为盈重新焕发出青春活力。
应用 2008-01-03
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HR管理需要的“警戒”
在办公室和车间经常可以看到这样一些员工，他们提前上班，推迟下班，整天忙忙碌碌的，在领导面前尤为卖力，于是常因表现勤奋而得到奖励。而另一些员工，尽管较好地完成了任务，但总是按时上下班，显得不够勤奋，连领导的好感也难以得到。
应用 2008-01-03
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民企薪酬应杜绝“的士司机思维”
天傍晚，我离开公寓外出办事。告诉的士司机目的地后，其立即问我支付10元钱行不行。我习惯性的回答说：“还是按照打表价格付费吧。”
应用 2008-01-03
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从《亮剑》看团队管理
！攻打平安县城那次，不听参谋长之类人劝阻，不听可行性分析之类，部队也是坚决执行命令，不问为什么，不娘娘腔腔地分析可行性，不找任何借
应用 2008-01-03
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ERP之死 真凶在何方？
不单单是企业中存在许多复杂的流程，生活中也处处有流程。科学合理的流程，可以指导我们正确地做事、帮我们缩短工作时间、提高效率，使我们的生活变得有序、合理，为我们的安全提供保障。
评论 2008-01-03
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新年自有新看点 2008年行业发展看点预测
技术每天都在进步着，在去年全年行业的发展当中我们就已经充分体会到了这一点，不断的技术狂飙和飞跃给了我们足够多的看点，同时也在不断地改变着我们每一个人的数码娱乐生活乃至日常生活。在新的一年当中，无论是
评论 2008-01-03