杜邦分析法利用几种主要的财务比率之间的关系来综合地分析企业的财务状况，这种分析方法最早由美国杜邦公司使用，故名杜邦分析法。杜邦分析法是一种用来评价公司赢利能力和股东权益回报水平，从财务角度评价企业

，而财务指标反映的是过去。近几年，美国一些公司开始在评价经理业绩时更多地考虑非财务指标，包括：顾客与员工满意度、战略目标、

越来越觉的JRuby是个很有前途的项目，结合Ruby的性感语法和java极其丰富的类库，况且有团队持续不断地修正bug、改进性能，这样的玩意完全有成为“少男杀手”的潜质。JRuby wiki上列出了性能优化的四条建议：

随着2007年巨人、金山、完美等游戏厂商的成功上市，元旦刚过，网游市场的集结号旋即吹响。据专家预测，2008游戏市场将再度升温，这个炙手可热的行业吸引着很多人的眼球。而网吧作为众多游戏的集结地，不仅

所谓绩效，就是期待的某种结果。所谓绩效管理，就是为了更好地达成这个结果，对结果实现的各个环节进行有效的管控。

绩效考核管理是公司的一个永恒话题，企业管理者都在绞尽脑汁地想办法加强公司的绩效考核管理，但是很多公司管理结果都是不很理想。即使有的公司请了管理咨询公司，设计了很好的绩效考核管理方案，但是实际执行效果仍然不能令人满意。

大家在电脑城里购买液晶显示器的时候，最关注的会是什么问题呢？产品的外观？性能的参数？可能都不是，根据笔者的经验，大家在选购液晶显示器的时候，最关注的就是产品的价格。很多人在购买产品的时候，就往往会更多地考虑产品的报价是否合理，是否会被奸商忽悠。

最近《达尔文》杂志的网站上有篇文章名叫《PowerPoint太沉闷》，它明智地指出这样一个观点——由于PowerPoint软件的广泛应用，影响了我们的思维，减少了人与人之间的有效的思想交流和沟通

亲自向员工的杰出工作表现表示感谢，一对一地亲自致谢或书面致谢；

通俗地说，转行一般有两种，如果所转的行业与你原来从事的工作在客户群、工作方式上有一定的关联度，则可视之为小转行；如果转到风马牛不相及的一个全新行业，那就是大转行。不管是小转还是大转，如今，职场中考虑转行的人越来越多了，遭遇困惑者也非常多。总结成功者的经验，影响转行成败的因素主要有7个方面：