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  • 华龙:打造业务HR
    “HR如果总是以HR的方式去做事,其他部门就会觉得这只是HR的事;HR如果能够对业务了然于胸,以对方部门的角度去做事,那么事情推进起来就容易多了。”
    评论 2008-03-01
  • 京信通信:高速成长企业如何提升HR管理?
    新兴创业者们找准了机会,往往能使企业获得飞速的发展。可是如果被一时的胜利冲昏了头脑,高峰过后,往往后劲不足。一是员工素质跟不上企业的发展,特别是中层,多从一线员工提拔,管理能力薄弱;二是管理制度不规范,漏洞层出。此时,企业首先需要调整的就是人的问题—— 即HR领域。京信上海2001年销售收入从上年的300万激增到近1亿,同时
    评论 2008-03-01
  • 全球性学习组织的十一个特征
    合适的组织结构:最好的组织结构是一种小型的精简结构。这种结构摒弃了限制性的职位要求、过度控制的组织架构以及拖拉繁琐的办事程序。
    评论 2008-02-29
  • eHR管理新境界-航母企业的跨越
    精英集团旗下大陆最大的主板制造企业鑫茂科技(深圳)有限公司与明基逐鹿(软件)有限公司缔结战略合作伙伴关系,共同搭建企业e化平台。将着力打造鑫茂科技(深圳)有限公司的人力资源管理系统,为企业持续、高速发展奠定人才优势。
    评论 2008-02-29
  • [昆明]高对比度 明基金属男液显再到
    行情 2008-02-19
  • 博科智能分析管理与"物流成本"亲密接触
    物流成本就是用金额评价物流活动的实际情况。现代物流成本是指从原材料供应开始一直囊括到将商品送达到消费者手上所发生的全部物流费用。
    评论 2008-02-16
  • 外包呼叫中心的管理要素
    企业建立或应用呼叫中心的最终目的是提高自身的竞争力,提高客户满意度,增强客户忠诚度,通过优质、高效的服务,使企业赢得竞争优势,获取更大的利润。
    评论 2008-02-16
  • 项目驱动企业的绩效管理
    彼得.杜拉克说,一个组织的目的是要"使普通人能去做不平常的事"。
    评论 2008-01-31
  • [北京]明基重拳出击 男19宽仅报1499
    最近很多品牌19寸宽屏液晶价格都普遍跌入1600元。今天笔者见到,一家专营明基品牌液晶显示器的门市为了庆贺新春,将G900WA打出1499元特价!
    行情 2008-01-31
  • Google吸引知识员工有一套
    其实早在微软与昔日爱将李开复对簿公堂之前,Google就从微软成功挖掘了上百名技术人员,CEO斯蒂夫·鲍尔默的情绪随之失控。一名离开微软前往Google的工程师甚至“揭发”说:“鲍尔默用恶毒的语言对Google首席执行官艾里克·施密特进行了攻击,他说,‘我要活埋了这个家伙,我将击毙Google。’”
    评论 2008-01-26