咨询的主要目的是帮助员工促进心理健康以提高自信心、理解力、自我控制力和有效工作的能力。这个目标与鼓励员工发展和自律的组织行为学的支持和学习模型相一致，也与马斯洛的高层次需求和阿尔德菲的发展需求理论，如自尊和自我实现，相一致。

“咨询服务商要有画图能力。”不同于工程师画的拓扑图，杨学斌会花很长时间，了解用户的业务特性、数据流向，进而勾勒出每一台设备关联的应用，梳理每一个应用关联的业务。之后具体到系统架构、产品配置，以及数据中心风火水电的设计，这已是水到渠成的事情。

《高效能人士的七个习惯》作为企业的管理类教科书,给了很多职场人士帮助,我也一样,从最开始入职到外企,到现在成为了一家企业的高层管理人员,自己始终坚守一条原则,效率与执行力。

疫情过后，各行各业陆续恢复了繁荣的模样，职场人重回工作岗位后颇有大干一场的气势，准备将事业更上一层楼。但所谓工欲善其事，必先利其器，想要提高工作效率，增强办公体验，一台助力效率提升的办公神器必不可少，说到这里，我强烈推荐HUAWEI MateBook E Go合一笔记本。

对于职场精英人士而言，一天中大部分时间都花费在了办公桌、会议桌上，日复一日的办公，操作着同一件事，使用着同样的工具，再加上略显单调的办公环境，确实显得有些枯燥和乏味。

找到一个合适的工作可能需要3到15个月不等的时间——然而丢掉饭碗只需要几天或几周。下面是10种职场毒药的特点。