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如何规划好员工的职业生涯
把一个人在不同年龄阶段按照不同的需求从而规划不同的职业生涯规划，每个年龄阶段都会有不同的职业生涯规划，从而会产生不同的行动 。因此，职业生涯：每个年龄阶段做不同的事情。
应用 2007-12-22
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如何规划好员工的职业生涯
把一个人在不同年龄阶段按照不同的需求从而规划不同的职业生涯规划，每个年龄阶段都会有不同的职业生涯规划，从而会产生不同的行动 。因此，职业生涯：每个年龄阶段做不同的事情。
应用 2007-12-22
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如何走出职业倦怠期[1]
在向阳生涯上期提供的《你患上职业倦怠症了吗？》测试中，你的测试结果如何，你有患上职业倦怠症的危险么？万一有进入倦怠期的危险又该如何应对？这里，向阳生涯职业咨询机构的职业规划专家将告诉你如何走出倦怠期。
评论 2008-01-28
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职业发展管理的问题及其对策
职业发展管理是组织和员工个人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估和反馈的一个综合性的过程。职业发展管理包括两个方面：一方面是员工的职业发展自我管理，员工是自己的主人，自我管理是职业发展成功的关键
评论 2008-01-28
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测试工程师如何规划职业生涯？
目前，不少测试工程师职业发展方向很迷茫。软件测试工程师的职业发展路线是什么？是走技术路线、还是管理路线、或者其他？若您选择其中一条路线，您是如何来储备自己的能力，如何达到自己的职业发展目标？ 我用一个流程图的形式来表达我的观点，请参考。
技术 2009-02-04
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关于IT行业职业规划的一些想法
昨天跟一个朋友聊天中,朋友问我一个问题:作为一个IT行业快要到30岁的人该何去何从?单纯做技术还是单纯做咨询实施?如何规划好自己的职业?或许这是许多从事这个行业的人经常思考的问题.但是往往无法选择
技术 2007-03-28