找到“升职加薪的障碍分析【�83�83�978�9755�9E88�9E√转ihbwel宣8zf”相关信息1311471条结果
  • 荣耀亮相2022科技无障碍发展大会,创造属于每个人智慧新世界
    6月15日, 2022第四届科技无障碍发展大会(2022TADC)在深圳召开。荣耀首席质量官马兵受邀出席本次大会,并发表《创造属于每个人智慧新世界》主旨演讲,与现场各界精英、嘉宾分享荣耀在信息无障碍领域所取得研究实践成果,以及荣耀对相关议题思考。
    厂商动态 2022-06-16
  • 全员加薪50% 又拍云为何如此“任性”?
    2月22日一早,又拍云(UPYUN)创始人&CEO刘平阳对全体员工发送内部邮件,宣布自3月1日起,又拍云全员加薪50%,并称这只是起点。消息一经传出,网友大呼“任性”。
    资讯 2016-02-23
  • 敏捷实施十大组织障碍
    “组织”一章时候,我们请教了一批大型企业敏捷开发专家,什么是他们组织在敏捷改进、实施过程中遇到最大障碍。我们将这些专家回答汇编成了以下清单,取名为敏捷改进/实施“十大组织障碍”。
    评论 2009-06-25
  • LG EA83还原你眼中真实色彩
    对于摄影爱好者而言,完成一部优秀作品,除了扎实功底与娴熟技巧外,后期图片处理也是必不可少。但越来越多的人发现,往往在后期处理时,显示器中照片与自己拍摄时或打印出色彩不尽相同,过饱和或者
    厂商动态 2013-05-29
  • IT技术人才短缺 程序员迎加薪创业时机
    IT技术人才作为软件开发核心,企业要保持竞争力必须尽可能留住人才,特别是熟悉公司业务程序员,企业还是愿意通过加薪留住。程序员跳槽,企业要重新招一个人到熟悉业务,期间耗费时间成本和招聘成本也是很大
    厂商动态 2017-02-17
  • 让你一步加薪成功
    只有工作得到老板肯定你才有可能加薪。所以,每隔一段时间,一定要去问老板对你评价:“最近给我绩效评估是什么?我哪一点做得好?哪一点做得不好,需要改进?”根据了解情况对自己工作进行提升,从而让老板满意。
    评论 2008-01-28