2月6日消息，今天，微软公布信息称，将Windows的硬件、软件两个部门及其相关业务合并到一个团队中，称为“Windows+设备”，原先的两人负责制改为由“Surface之父”帕诺斯·帕奈（Panos Panay）一人领导。

据消息称，中国台湾新派著名武侠小说大家萧逸先生(Shiao Ching Jen)于2018年11月19日8：45因肺癌晚期，医治无效辞世，享年83岁。

近期热映的《速度与激情8》，掀起了一股观影高潮。从2001年第一部上映，到现在第八部，还能得到如此多的拥趸，可见这一系列影片生命力之强盛。

【汽车科技AutoTech编译】在纽博格林赛道上创下单圈时速最快纪录的蔚来NIO EP9如今已经得到了全世界的关注，最近，官方发布了蔚来NIO EP9跑出最快圈速时的记录视频，让我们对这辆车的速度有了更直观的感受。之前我们也对蔚来NIO EP9这辆车以及它的创始人之一李想进行过一系列的追踪报道，在“汽车科技”公众号内回复“李想”，就能了解到关于这辆车从无到有的发展历程。从最初的质疑，到最后，用速度

2016年，很多软件厂商在谈游戏化。对于HR来说，整个管理过程员工能体验到游戏化吗？举例来讲，在E-learning上学习，是通关式的学习，还是强制、管控式的？Y时代的员工讨厌管控，他们希望自动自发地学习，如果把学习过程设计

调研项目的必备要素就是问卷，问卷的题目是否专业，决定我们能否在过程中收集到真实信息。通过专业流程开发的问卷往往具有更高质的测量指标，像是较高的一致性和较低的称许性。利用这些专业题目，企业能更有效地辨析实际问题

心理学家米哈里(Mihaly Csikszentmihalyi)的心流理论似乎为我们诠释了敬业度的最高境界。米哈里认为“心流(flow)是一种将个人精神力完全投注在某种活动上的感觉；心流产生时同时会有高度的兴奋及充实感”。如果说东方人强调的

当我们跟战略去关联的时候，我会想到现在公司在做战略转型，我需要新型的人才。而公司既有的人是不行的，我要调整人员结构，这种话题比起你说我要做一个非常专业的人才盘点，对于老板来说可能会更感兴趣。另外还有一个可能我比较建议大家顺势而为

动力/机械/电气/设备工程师岗位上，前程无忧对进入面试简历量贡献率超过50%，高达54.7%；自建渠道中的内部推荐也为重要渠道，对进入面试简历量的贡献率为7.8%，高于猎聘网的6.7%

?正如产品介绍所说，壶体圆润，做工精致。来自德国进口的透明肖特玻璃，英国进口strix温控器，韩国进口304不锈钢发热盘，韩国进口三星PP材质。养生壶的把手抓握舒适，过滤茶篮的网孔非常细密。 翻看说明，里外清洗干净，水煮开2次之后全部倒掉。