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靓酷 三星20000:1液晶T190谍照首报
三星T系列机型是未来一两周就将面世的机型,T系列机型凭借靓酷的外形、20000:1超高的动态对比度、独特的工艺设计及环保设计概念受到了用户极高的关注度。但用户只闻其声不见其影。IT168为了填充用户渴望这款机器的心,特通过渠道找来了真机图。而这款机器也很快将送到IT168进行评测。
资讯 2008-03-17
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美能达复印机DI650不可拆卸的螺钉解析
美能达数码复印机DI650的维修,不可拆卸的螺钉应该注意:不可使转印入口导板与导辊过度受力;不心不可损坏转印入口导板的边缘,因其易变形...
技术 2008-03-11
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分析清除Trojan.Win32.KillWin.ee病毒
病毒日新月异的今天,越来越多的伪装及新型变种是一天接一天的疯狂,面对如此情况,很多网民是只能一次又一次的进行系统还原或者是重装系统。而安全软件在此时却显得力不从心,因为很多病毒木马在发作前都开始解除安软的保护功能,这不新出现的Trojan.Win32.KillWin.ee也具备此种功能。
应用 2008-02-16
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软件外包遭测试人才屏障 出口企业首次团聘
国内IT企业招聘软件测试人员时,比较重视的素质依次是:软件测试相关经验、缜密的逻辑思维能力、全面的技术能力、责任心和团队合作精神、出色的沟通能力、良好的学习能力、耐心、细心、信心、优秀的书面表达能力,学历被排在所有参考素质的最末位。由此可见学历教育后的职业培训是多么的重要。
评论 2008-02-15
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当工作激情遭遇理性职场[1]
我叫孙文,朋友都叫我小文。想当年,我和大多数刚毕业的大学生一样,怀着一棵赤诚的心踌躇满志,离开学校时信誓旦旦,想在崭新的工作环境中大展手脚。
评论 2008-01-28
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储备经理制度:培养企业内部的狼群
企业在经营发展过程中,经常会遇到老员工工作积极性、责任心降低,工作效率和效果大不如前的困境,也会出现现有管理团队思想意识无法跟上企业发展的需要、缺乏知识和能力适合的人才的状况,更有因企业集体的惰性
评论 2008-01-28
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别忘“精神薪资”
提高实物薪资自然皆大欢喜,但对于因实力不济而力不从心的中小企业来说,“精神薪资”同样也能达到良好效果,记住,一句祝福的话语,一声亲切的问候,一次有力的握手都将使员工终生难忘,并甘愿受你驱遣一辈子。
评论 2008-01-26
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管理者:执行力的关键是责任
纵观过去,无论是我国政府提出的“执政能力建设”还是企业界广泛关注的“加强执行力”,谈的比较多的一个话题就是“执行力”。追本溯源,执行力的关键是责任问题。无论是在和政府官员还是和企业朋友交谈中,谈到责任问题我比较喜欢从责任心、责任能力和责任制度这三个方面来谈“责任”的问题。
评论 2008-01-26
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绩效管理:走出误区需要三项对策
,较为科学地配置了极为短缺的检察人力资源,激发了检察人员的工作责任心和使命感,提高了工作效能,在实践中发挥着越来越重要的作用。
评论 2008-01-26
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人力资源管理第四关-留人
留人留心也,要做到留人关键就是要能够留住员工的心,如何留呢?
评论 2008-01-21