“成就客户、创新为要、诚信负责”一直是IBM不变的宗旨，我们乐于利用IBM的创新能力推动中国企业成长与发展，并且使之成为支持中国社会可持续发展与进步的源动力。

简单地说，人力资源是企业劳动力的总和，但它不是简单的人的数量的相加,而是一个具有主观能动性的精神性的团体。企业要调动员工的工作积极性，就必须对个体人的思想、心理和行为进行研究、引导、协调和控制，以最大限度的开发挖掘人的潜能。

为核心，再到现在的客户为中心，这些变化的主要动力就是社会生产力的不断提高。试想在一个供不应求的时代，又有谁会去关注产品的需求者呢

功为国产第一台ZL40装载机配套，奠定了上柴公司作为国内工程机械行业最主要的动力供应商的地位。目前，上柴股份已成为集开发、设计、制造、营销于一体的

获取高额利润，这被称为“第一利润源”。人力领域最初是廉价劳动力，其后则是依靠科技进步提高劳动生产率，降低人力消耗或采用机械

中国服务业发展滞后受多方面因素的影响,主要原因是市场化、产业化、国际化和城市化滞后。市场化程度低,使服务业缺乏动力；产业化进展慢,使服务业缺乏活力；国际化水平不高,使服务业缺乏竞争力；城市化滞后,使服务业缺乏需求基础。

随着WTO的加入，越来越多的国家开始承认我们国家的市场经济地位，在无形中给我们的制造业带来好处的同时，更多的竞争压力也随之而来 － 同样规模的企业，做几乎同样的产品，我们还有劳动力成本的优势

首届中国供应链管理国际论坛暨2005美国供应链管理专业协会中国年会上，讨论最热烈的话题是供应链管理的未来、趋势、方向，以及驱动力。

作为专门从事咨询的人才，是ERP咨询机构业务发展的主体和动力源泉。因此，他们素质的高低，直接影响ERP咨询效果，关系到ERP咨询水平的高低，进

我们团队一直在关注中国中小企业的ERP软件，我们发现，企业在实施ERP软件中遇到的协调问题，和供应链之间的采购协调问题同出一辙。供应链管理是基于供应链中的法人组织协同，协同的动力是每个法人的利益最大化。当供应链的利润一定时，供应链中的企业一次博弈结果的纳氏均衡可能会是“囚徒困境”。