城市商业银行作为目前我国金融体系中的一支新生力量，其人力资源工作起步晚，存在的问题比较多。一些行虽然实行了全员劳动合同制，但在用人机制上与以往并没有实质的变化，真正意义上的人力资源管理仍任重而道远；人事管理的制度、程序欠规范，缺乏科学、合理的进人、用人标准，随意性较大；考核体系不健全。绝大部分是在对支行的考核方面形

首先祝贺这次大会的召开，非常欢迎各位领导、专家和企业各界从事人力资源管理工作和研究工作各位代表，我也祝贺2006中国企业人力资源管理十大风云人物评选，祝贺各位得奖的朋友，也祝贺中国最具人气企业获奖的朋友，祝贺2006中国最具魅力的企业家，2006中国杰出人力资源管理者各位获奖的朋友。

ASP英文全称为Application Service Provider，中文译为应用服务供应商。 这是随着Internet革命将人类从工业经济时代推向电子商务时代，并重塑信息技术(Information Technology，简称IT)产业的未来发展方向所应运而生的一种崭新的产品及服务模式。

连锁店需要人才，人才需要发展平台，但现实是总有许多激情和无奈在离职时冷却和感怀。连锁店长，在很多人眼里一直是拥有独厚管理资源和发展空间的职位，其薪水更是殷实颇丰的。笔者近年来在咨询的过程中结识了很多餐饮连锁店的店长，近距离感知和了解了这个群体，从他们的悲欢离合的职场故事中，笔者发现了几乎所以的爱恨情仇都和店长的绩效