for System z）。这是IBM继投资数百万美元用于简化大型主机后的又一重大举措。这一全新的集成软件，可以帮助企业进行IT基础设施的流程自动化和服务管理，从而协助企业更好地利用大型主机的强大动力应对业务挑战。

在开始报告之前，我谈一下对中国教育行业发展的一点初浅看法。国家的发展跟我们每一个人都是息息相关的，作为一个国人，一个国家高等教育的发展，跟这个国家的经济发展是息息相关的，尤其是一个国家长期发展的动力……

联想ThinkCentre M57系列产品自推出以来，以其在高性能、管理性以及环保上的显著表现，除获得用户的广泛青睐，也受到了技术评测机构以及业内权威媒体的广泛认可，先后获得中国软件评测中心“动力最强台式机”以及《IT时代周刊》颁出的“2007 年最佳绿色环保产品”等业内重要奖项。

DC控制器，CPU 信号不良 E710 DC控制器 E711 DC 控制器不良 E712 DC控制板，DF控制板不良 E800 动力下降电路不良 E401

人才是企业发展的根本动力，众多的国内企业在受到人才瓶颈的限制之后，逐渐开始重视人力资源管理。但是令人尴尬的问题是很多企业并不知道自己企业的问题出在哪里，也不知道要怎样做才能解决问题。在这个时候，也许专业的管理咨询机构能够为企业的人力资源管理找到一条合适的发展道路。

管理人员与其在人才难求的劳动力市场上为挖人而大伤脑筋，倒不如眼睛向内，减少本公司现有人才的流失。很多管理人员对自己手下员工的学习需求与发展需求从未给于过足够的重视。

中国消费市场在2020年以前会成为世界第三大的消费市场，从宏观角度来讲，中国经济增长未来的真正驱动力还是在消费，从微观上来讲，如果谁能够拥有13亿人口的市场，将会在国际市场当中立于不败之地。

随着公司向全国及至世界范围的持续扩张，人力资源部门的服务模式也正在演变，技术则为这种变化发展添加了动力。eHR，即电子人力资源，就是这样一种新模式。先进的软件配上高速的硬件，再与处于服务中心的

劳动力市场的改变以及人才短缺影响了公司与雇员之间的关系。今天，公司是“卖方”，员工是“买方”。员工成为了“客户”。

主要资源，尤其是知识密集型、技术密集型、和资本密集型的组织，即使是劳动密集型的企业，劳动力的素质对产品质量也有很大的影响。离开了人，任