据报道，当今名列世界500强的绝大部分企业都对其员工的内部培训给予了前所未有的重视，企业为培养人才所花费用已达到了企业销售总额的10%，为培训所花费的成本也已占到了企业总人力投入的10%。因为这些企业的管理决策者都懂得，培训就是为员工竞争力“埋单”。

Hay集团与《首席执行官》杂志合作，就当今的企业如何培养领导人，如何识别对企业发展最具影响力的关键因素进行了研究。我们对其培养领导人的各种途径进行了分析，并且概述了这些企业之所以脱颖而出的最佳实践。

尽管企业带着最为良好的目标，在时间与金钱上都做出了持续的投资，但领导力开发一直存在三个严重的瑕疵。

日前，山东力诺集团有限责任公司与北京联成互动软件技术有限公司署了CRM合同，开始实施力诺CRM系统。

软硬件配备水平在此价位段产品中极具竞争力。就在大部分消费者猜测这将是联想针对暑促的短期产品时，本周我们又收到一款售价为4999元的旭日410M笔记本电脑。

WINDOWSXP对我来说是降低生产力的系统

今年4月份，戴尔为迎合一些客户的需求，就重新允许客户选择预装Window XP系统。不过，在这种形势下，近日，惠普公司却表示坚决力挺Vista，并且宣布没有重新预装XP的计划。

距离我国银行业全面开放的日子，越来越近了。对此，近来有不少国际化咨询机构建议国内银行采取积极措施，建立专业化战略，将业务活动分化为组件化结构，增强内部专业能力，完善外部网络系统，从而提升银行的核心竞争力，以面对未来激烈的国际竞争。

近日，TurboCRM公司与影响力教育训练集团签订了关于TurboCRM客户关系管理系统购买及实施服务协议。

系统（中国）网络技术有限公司总裁林正刚先生在“中国华南CIO领导力高峰论坛”的精彩发言，思科的观点也引发了与会嘉宾