近日，包括人瑞、领英、赶集等在内的在线求职和招聘平台动作频频，试图在今年招聘黄金期抢食更多市场份额。“过去十几年，以广告换流量、依托流量卖广告一直是网络招聘的主要模式，这种怪圈某种程度上反映了在线招聘

上周，3名网络黑客利用“木马程序”非法侵入中国游戏中心系统，在3天的时间陆续将22亿个游戏金币转入自己控制的游戏账号中，随后将游戏金币以低价出售，共获利人民币14万元。幸运的是这一网络盗窃行为很快

以往，HR在筛选应聘者时会根据学历、专业、毕业院校、工作年限等指标来判断应聘者是否有能力胜任某项工作，这种传统的方法虽然可以确保招聘到的人才能够满足职位的基本要求，却往往忽视了更为重要的技能和潜力评估。

未来，基于灯塔行动在全国各地的逐渐落地，快手快聘也将加速平台与各地政府、企业、人力资源公司等的合作，以直播带岗赋能招聘行业，共同促进人才就业和城市经济发展。

腾讯云宣布与印尼在线求职招聘平台KUPU达成合作。双方基于腾讯云音视频能力全面升级平台的产品形态及面试体验，将视频上传速度提升60%以上，为印尼雇主和求职者提供双端高效精准匹配。

近日，由创业邦主办的“2022数字化发展峰会”在线上举办，智联招聘 CTO王昊受邀出席峰会。活动中，王昊在《当数字化进入“深水区”，先行者如何讲出新故事？》圆桌对话环节，与阿里钉钉副总裁李智勇、中建科技 CIO贾宁深入交流企业的数字化创新，分享数字化的应用经验与案例。