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  • Google开始招聘临时员工 变相削减员工支出
    据国外媒体报道,Google正通过一家临时雇员代理招聘技术解决方案工程师。分析人士认为,此举表明Google已经开始削减员工支出。
    评论 2008-02-15
  • 如何做好企业的招聘工作
    许多公司在决定购买设备时十分谨慎,权衡再三,而招聘员工往往是经过半小时的面试就拍板。孰不知,这些昂贵的设备正是由这些员工来操作的。这真是让人百思不解。
    评论 2008-02-01
  • 用五大性格模式招聘好员工
    单纯注重经验的招聘方法在今天似乎已经落伍。如果你的公司每时每刻都在变化,如果你的人员需要快速地适应各种新观点,你就需要了解并运用本文以下的新观点。
    评论 2008-02-01
  • 低薪招聘 谁来保障求职者的知情权
    在广州,一些企业以500元月薪招聘本科生。从人才市场获悉的资料称:广州大学生起薪水平再创新低。一些业内人士惊呼,随着部分人才相对过剩和职位竞争异常激烈,大学生“低工资时代”已经悄然来临。
    评论 2008-01-31
  • 企业招聘偏爱哪种女性
    在以往的招聘中,企业比较愿意接受一些年轻未婚的女性,可是随着时代的发展,这种现象开始淡化,一些企业也开始偏爱已婚的女性。
    评论 2008-01-28
  • 招聘主考官:是什么让你“一见钟情”?
    杰克·韦尔奇说过,“我们能做到的所有事情就是把赌注押在我们挑选出的人身上。”若你不想押错赌注,那么你就要挑选员工时慎思明辩,避免招聘中的一见钟情。
    评论 2008-01-26