无可否认， 雇主品牌影响力正成为校园招聘工作中重要的影响因素之一。从2022年10月11日起，牛客启动2022 NFuture最佳校招雇主评选。历时53天，最终，牛客结合应届生在秋招季的求职体验与对

据媒体报道，上周特斯拉CEO埃隆·马斯克在公司内部信中表示：对经济状况不乐观，特斯拉需要裁员10%，并暂停全球范围内进行的招聘。

、大学生心理健康与个人成长等议题。智联招聘CEO郭盛出席会议并与上海交通大学就业中心主任顾希垚、中国政法大学就业中心主任解廷民、荣耀校招负责人冯正轩等一同在圆桌对话环节展开讨论。

“哪怕不懂技术，HR也能轻松应对”，这是明源云受访的面试官对ShowMeBug的肯定。在未来，ShowMeBug将持续为明源云的技术招聘赋能，助力明源云打造全面的智能商业服务生态圈。

一年一度的高校秋招正在火热进行中。对于一些科技、互联网大厂来说，抢夺人才的压力在逐年递增。当前，招聘内卷大赛的比拼也越来越激烈。如果说，前段时间某互联网大厂发布的年薪40万的应届毕业岗，已经刷新了你对应届毕业生薪资的认知，那么我只能说你还是格局小了。

需要招聘新媒体运营的某日化公司，对人选的背景有很清晰的要求，通过“到面无忧”的全流程跟进服务，接单猎头很快锁定目标候选人，当天推荐简历， HR第二天约面，第三天候选人顺利完成面试，服务速度和质量深得该公司的认可。