中软国际专业服务集团(PSG)2013校园招聘活动自9月份正式启动，截止到目前，此次校园招聘共收集简历11286份，通过面试2981人。

中华英才网作为Monster全球招聘网站成员，拥有全球领先的Monster技术支撑的平台，以及Monster覆盖全球55个国家和地区的人才简历库的资源优势，为本次招聘服务提供了坚实的基础。中华英才网项目负责人介绍，随着中非合作的进一步深入，中国企业走向非洲的市场需求将不断放大，

技术招聘是艰难的。在“令技术招聘头痛的问题都是人力资源(HR)部门的错吗?”中，我们报道了IT命名仍旧是第1位的挑战，尤其是那些需要深厚的技术技能的职位。相同的角色——例如，企业信息化架构师——在不同的公司，根据它们的IT战略，可能要求完全不同的技能和责任。

10月11日，“追寻无与伦比?2011华硕校园招聘”中北地区正式开始，分别在中北大学、河南财经政法大学、河南大学盛大启动。在9月26日华硕电脑全球副总裁兼开放平台业务总部总经理许佑嘉在北京大学进行了演讲，与北京大学数百位大学生们交流了职业经验和心得，全国的校园招聘也正式拉开帷幕。

近日，在人脉求职网菁英俱乐部成立仪式上，笔者获悉，由人脉求职网为解决大学生海投简历的困局，率先推出了大学生求职新模式——“个性化内部推荐2012校园招聘岗位”十一长假过后，将在全国重点高校展开。据悉，“个性化内部推荐2012校园招聘岗位”是针对应届毕业生的求职目标...

昨日，苏宁电器集团联合南京人力资源与社会劳动保障局，在南京市人力资源市场举办大型专场招聘会现场首日场面火爆，招聘会当天人流超过5000人，现场面试人员超过1000人