谁是企业青睐的“有用的人”？我们能否再造一千个柳传志？怎样开发现代能力素质？“让雇主们、总裁们夜不成眠的事情有哪些呢？”国际知名咨询有限公司德勤公司近几年对全球200家成长最快的公司进行跟踪调查时，设计了这样一个调查题目，得到一些颇有新意的答案。

“上ERP找死，不上ERP等死。”柳传志的这句名言几乎成了中国信息化的“魔咒”。但是随着SaaS(软件即服务)模式在中小企业中的广泛应用，这句咒语可能将失效了。IDC软件与服务研究部分析师卞金婷在《 2007年中国中小企业IT应用系统情况调查》报告发布会上说：“SaaS是中小企业信息化的快捷之路”。

编者按：不同的行业有着不同的特性，这也对CIO提出了不同的要求。在竞争激烈但是利润可观的系统集成行业，需要一个什么样的CTO呢？他需要有三头六臂？需要有72变神通？请看高阳金信信息技术有限公司CTO林国志先生对此问题的精彩阐述。

我叫孙文，朋友都叫我小文。想当年，我和大多数刚毕业的大学生一样，怀着一棵赤诚的心踌躇满志，离开学校时信誓旦旦，想在崭新的工作环境中大展手脚。

夏青刚毕业就进了一家中型公司，专业对口，收入也不低。满腹青云之志的她很想干出一番成绩来，不但对上司交给的任务充满热情，加班加点地工作，就连“打扫卫生、整理报纸、打水”这些小事也全包了。然而

“找死不一定会死，还是有不死的几率！”在一阵会意的笑声中，万可这位中国ERP专家也不由得露出了苦涩的微笑。万可这句黑色幽默式的“戏言”是针对柳传志那句“不上ERP是等死，上ERP是找死”的“经典困惑”而发的。

古人在《宋史地理志》说到苏州人是" 人性柔慧，尚浮屠之教，厚于洋味，善进取，急图利，而奇技之巧出焉"。只是一句话，就将苏州人做事谨慎，思想缜密、聪明伶俐，复杂多变的个性一囊而进。也许正是有了苏州人这样的行事方法，才有了苏州海关加工贸易管理的另一种思考与实践。

打造全新物流电子系统 在新物流构架的建造过程中，沃尔沃汽车集团体现了“说得不多，听得多，做得更多”的特点，他们在专心致志地倾听物流专家高谈阔论之余，潜心研究本集团的汽车生产和销售全过程，竭尽全力把物流专家提出的精辟理论和研究结论，按照自己的计划付诸物流实践中。

问之以是非而观其志

2007年12月22日，在"2007中国知识管理论坛"上，由知名知识管理专家、知识管理中心（Knowledge Management Center）高级顾问田志刚揭晓了共十名"2007中国知识管理人物"。