在现代企业管理中，人力资源工作是十分重要的环节之一，其影响力不亚于其他因素。随着经济形势的发展，很多公司已不满足于只发展已有的业务范围，正逐步把业务扩展到全国甚至全世界的多个地方。对于拥有多分支机构的企业来说，如何加强人力资源管理工作，是保证企业长期快速发展的重点工作之一。

从企业的花费上可以看出，企业对年会的重视程度。虽然金融危机令许多企业不得不紧缩银根，但为了保证与员工的沟通并稳定信心，年会成了“精打细算也要开好”的必要活动。笔者了解到，今年很多企业“宁省不砍”，甚至要比平时更精心地策划，因为这是员工沟通、振奋士气、传递信心的绝好机会。

举凡具有远见的企业，总能顺潮流而动，开创一片事业。作为市场的赢家，他们对于事业投资评估的准则聚焦于：市场、产品、合作伙伴三个方面。