在企业数字化转型浪潮中，用友作为国内领先的企业管理软件提供商，其代理商成为众多企业对接数字化工具的重要桥梁。然而，不少企业在选择用友代理商时，却遭遇了各种“踩坑”经历：有的代理商只负责软件销售，后续

近日，在鸿蒙办公产业峰会期间， 华为正式发布全新鸿蒙电脑华为擎云 HM740及鸿蒙电脑专业版操作系统，同时，面向企业客户开启鸿蒙电脑企业版Beta。鸿蒙电脑企业版以HarmonyOS 6为底座，面向

近日，在2023中国500强企业高峰论坛上，中国企业联合会、中国企业家协会发布了中国企业500强、中国制造业企业500强、中国大企业创新100强等各项榜单。MAXHUB母公司视源股份凭借综合发展实力

实施“互联网+”行动计划，无论是从国家战略的高度，还是从事“互联网+综合服务”的主体企业，企业互联网化的生态圈显现出巨大的发展潜力。那么，中国企业互联网化的整体水平如何？如何衡量一个企业的互联网化

本次评选从2015年3月开始企业申报、推荐，经各省、直辖市、自治区的工业和信息化主管部门推荐候选企业、专家评审等阶段，共评选出246个获奖企业。其中：行业领军企业24个、行业标杆企业37个、优秀创新

尽管企业日常的业务工作看起来与企业架构关系不大，但这并不能阻挡企业架构的兴起。企业架构在国外已经有20多年的发展历史，但在国内还处于启蒙的初级阶段，关注者不多，实践者更是寥寥。幸运的是，从2009年

经济危机对国内很多企业都已经造成了很大的影响，企业如何度过经济危机，目前是一个非常热门的话题，也是很多企业负责人一直都在思考解决的问题，也许很多企业都在不停的制定明年的销售计划，以及明年适应

企业风险管理(ERM)是一套系统化的方法，用来管理企业面临的各种风险。企业风险管理包括内部环境、目标制定、事项识别、风险评估、风险反应、控制活动、信息和沟通、监控等八个相互关联的要素，贯穿在企业的

企业最根本的问题是如何解决“人”的问题，企业管理的根本在于“人”的管理。对“人”的观念与理解也直接决定着企业管理的水平，“员工是什么”这个问题经常困扰着企业。许多企业高层管理人员在谈及企业成功的秘诀时都会提到“员工是企业的宝贵资源”，那么，员工真的是企业的“资源”吗？

人力资源是企业动态核心竞争力和持续竞争优势的源泉。作为企业大系统的一个子系统，企业人力资源管理系统的有效运行直接决定了企业生存和发展的潜力。对企业人力资源管理的效益进行评价，发现企业人力资源管理中存在的问题，将为改进企业人力资源管理工作，促进企业战略目标的实现提供重要的决策依据。