著名的家族企业广东格兰仕企业集团公司在27年的发展历史上，经历过无数次市场挑战，才成为深圳华为公司总裁任正非所言的“虽九死一生还活着的企业”。其实，很少有人知道，1994年，格兰仕还曾经遭遇

eHR系统作为帮助企业实现人力资源建设的重要手段越来越受到企业的关注，但目前市场上有很多的eHR系统，价格也从几千元到几万元、十几万甚至是几十万的不一而足。那么，企业该如何选择eHR系统？

一般来说，优秀的绩效管理体系可以帮助企业实现它的战略目的和管理目的。执行企业战略的主要方法之一是首先界定为了实现某种战略所必需的结果、行为以及员工的表现是什么，然后再设计相应的绩效衡量和反馈系统，从而确保员工能够按照企业期望的行为工作。

当前国内企业主要关注员工手册、岗位管理、人员招聘录用、劳动合同管理、定期考核、新员工岗前培训或新员工见习、员工培训、奖惩、薪酬分配、职业安全与劳动保护、社会保障等人力资源管理制度的建设，并且都得

一个完善的ERP系统是一个十分庞大的系统。企业选择管理软件不必追究是不是真正的ERP软件，选软件也不是按大企业、小企业来区分，我认为要根据产品特点、生产组织方式、经营管理方式的不同来选择适用的软件，见表1。

“一个森林里有500只鹿和10万只兔子，打鹿是一颗子弹，打兔子也是一颗子弹，猎人当然会先打鹿了。当鹿被猎得差不多的时候，就是猎人考虑打兔子的时候了。”似乎现在的中小企业就是这剩下的“10万只兔子”，在企业级大客户多已完成信息化的情况下，中小企业市场成为各IT厂商极力追逐的对象。

在“快鱼吃慢鱼”的商业时代，运用信息化提升竞争力是企业成功运作的必要前提。近日召开的中小企业信息化解决方案发布会上，中国电信集团总经理王晓初宣布：“截至今年5月，中国电信‘商务领航’已经发展了17万余家用户。”可见，在短短的半年多时间里，“商务领航”就获得了众多中小企业的青睐。

近年来，在开放的市场环境中，中小企业蓬勃发展，许多成长型中小企业逐步成为市场的中坚力量。然而在日趋激烈的竞争中，中小企业的成长道路也是步履维艰。

企业信息化建设是与其业务发展紧密关联在一起的。中小企业IT预算相对较少，决定了他们的IT采购与其业务发展情况更加息息相关。SaaS模式具备价格、快速实施和低维护成本等优势，从而满足了中小企业对于IT建设的成本需求。

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