我们知道萨班斯奥克斯利法案令企业必须存储好自己的数据，并在应对法律诉讼时及时的按需提供。但是萨班斯奥克斯利法案对于企业及其审计师带来的繁重工作与成本目前较为高昂，因此萨班斯奥克斯利法案审计官制定的

随着网络技术以及电子商务的快速发展，网络安全越来越得到各中小企业的重视。大部分企业都通过网络开展自身业务，在这种情况下如何打造企业安全的网络门户就显得格外重要。

现在，越来越多的中小企业发现了数据对于公司成长的重要性，而中小企业自身所拥有的众所周知的一些因素，使存储厂商在开拓这一市场时必须清晰地理解中小企业市场的存储应用现状以及未来的发展方向，从而提供能够满足他们应用需求的方案。

2008年4月1日,全球知名企业管理软件和协同商务解决方案供应商——SAP公司宣布：近日，在中国计算机报举办的“2007年度中国IT行业最佳雇主企业评选活动”颁奖大会上，SAP一举荣膺“中国IT行业最佳雇主企业”荣誉称号。

据调查，企业当前的投资中，有50%与IT有关;来自Gartner的数据显示，企业有80%的业务正运行在IT系统之上，企业的业务已经越来越紧密地与IT结合在一起。科技对于业务的发展功不可没，但在

刚开始考虑"IT规划是不是必须紧盯企业发展战略"这个命题的时候，笔者脑海中浮现出的答案是：这有什么可以考虑的，IT规划既然是为企业战略服务的，那么IT规划当然必须跟随企业的发展战略。但是在仔细再品味这个题目之后，笔者发现这个命题的重点在于"紧"这个字，于是乎这个命题就变的有讨论空间了。

随着网络的发展，企业对互联网的依赖程度越来越深，而如今各种网络攻击和病毒更是肆虐横行，对大型企业而言，他们有资金、有实力去完善自己的网络设备及技术，但是对中小企业而言，不仅仅是技术上的短缺，网络安全设备的购置就已经很高昂，维护费用更是让人望而却步。

此次首先推出了两款“东方系列”服务器：一款是为中国中小企业量身定制的入门级塔式单路服务器——IBM System x3100，适用于文件/打印, 电子邮件/协同管理, 防火墙, 小型企业的应用；另一款是面向中国中小企业和部门级单位设计的一款2U机架式2路服务器——IBM System x3610。

作为现代企业管理发源地之一的美国，其人力资源管理也在实践中更迭、创新、进步，不断的发展完善。人力资源管理对美国企业的发展起了巨大的推动作用；随着时代发展美国企业人力资源管理出现了一些新形式和新特点。

企业关键业绩指标(KPI-Key performance Indicaiton)是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理