谷歌AI部门遭遇重大人事震荡：任职27年的首席科学家Jeff Dean宣布离职，携三位核心研究员（Sanjay Ghemawat、Quoc Le和Oriol Vinyals）共同创立公益企业

云计算领域再现新动态，金山云进行重要人事调整。2026年3月25日，金山云发布公告，雷军因其他工作安排，将辞任公司非执行董事，相关事宜当日生效。

2023年10月27日，华为云、卡思优派、i人事携手打造的“人力资源专场-走进华为”活动在华为上海研究所圆满落幕。本次活动旨在让参与者亲身感受华为的人文氛围和创新管理理念，

为进一步弘扬拥军优属光荣传统，营造关心关爱退役军人的浓厚氛围，7月24日，建军节前夕，由北京嗖嗖快跑科技有限公司、小榄镇退役军人事务中心主办，中山好人工作室、东升高沙人民会堂、小榄爱心助学团、嗖嗖

5月25日，飞书举行春季未来无限大会，飞书首席商业官林婵宣布推出“领飞计划”。该计划包含了一揽子中小企业扶持方案，飞书将为中小企业免费提供“人事合一”的飞书Office标准版与飞书People标准版。

今年清明期间,共青团中央、退役军人事务部、解放军新闻传播中心融媒体、军事博物馆在抖音上线“缅怀英烈”系列直播活动。

作为一位资深的企业人力主管，你是否也在经历以下场景? 在高层管理者会中，总经理时刻在强调人力资源管理变革是企业落实战略、激活动能、响应业务、支撑转型的重要抓手。人力部门应该在原有人事服务

致力于专业软件研发和服务的西门子公司，宣布新的人事调整政策，任命 Bas Kuper 接替 Pete Carrier 担任公司高级副总裁兼亚太区董事总经理，而Pete Carrier 则升级为全球运营和 GTM（Go-to-market）转型高级副总裁。

表面看起来很容易的HR管理，背后的组织管理、人事管理、薪酬管理的数据和逻辑却是非常复杂。

管理，公司绩效考核管理方案不可或缺。可在不同品牌之间，究竟如何选择呢？笔者以资深人力资源管理者的身份向广大HR推荐：i人事公司绩效考核管理方案。