传统OA也就是办公自动化系统，顾名思义，本质上就是要实现“办公自动化”，通过管理软件来代替手工操作，减少中间环节，提升工作的效率和规范性。传统OA的发展有二十余年历史，目前核心应用是工作流程管理，并辅以信息沟通管理、知识文档管理、人事任务管理等。

解决方案”、“绩效管理解决方案”创造了多个行业第一。万古eHR系统可实现企业组织架构、员工招聘、人事管理、薪

在很多企业，薪酬总额历史数据不全，或者纸质数据无法进行深度挖掘，阻碍了薪酬总额分析深度。e-HR系统则提供了多维度的数据分析过程，满足集团认识决策所需的各类指标分析，从而提高集团人事决策的科学性。

中国企业在信息化30多年的道路上，大多数企业都或多或少地应用了企业管理信息系统，实现了自动化的财务和人事等管理。

全球领先的信息技术服务公司源讯公司11月6日宣布了在中国区及亚洲区的两项高管人事任命：程学珦（Joe Cheng）就任源讯中国区、台湾区及日本区总经理，侯杰瑞（Jeremy Hore）就任源讯亚洲区系统集成副总裁。两位新任高管均常驻北京。

随着薪酬职能的变化，薪酬方案日益纷繁复杂，用于支持这些方案的管理系统日趋强大和繁琐，其维护成本也日趋昂贵。企业内部的薪酬专员及人事专员愈发走俏，而高级管理层则不断要求薪酬部门担当企业的战略合作伙伴。

快到年终，许多企业的人事部门开始为年终的绩效考评做准备。然而，从笔者接触的企业看来，大部分企业的年终绩效考核是流于形式。最近，一家知名管理期刊的调查表明：“如何建立有效的绩效考核系统”被列为困扰

和勤软件立足本土，深谙中国企业人力资源管理特色；为中国企业提供集中国管理思想精髓与国际现代管理理念于一体的全面的人力资源管理信息化解决方案。从人力资源信息化规划、系统量身定制，到项目的分阶段成功实施，帮助中国企业逐步从人事管理过渡到人力资源战略管理。

人数过千.早在上世纪70年代末，大中型企业就开始了信息化工作，从基于主机系统的单一应用如：财务、人事、MRP、成本核算等;到90年代，基于C

在数字化办公日益普及的今天，企业邮箱系统不仅是沟通协作的核心工具，更是企业数字资产安全的重要载体。选择一个既能顺畅收发全球邮件、又稳定高效且服务到位的邮箱系统成为了每个企业的刚需。那么，市场上的企业邮箱系统哪家好？本文将对五款邮箱系统产品进行对比分析，帮助你选到最合适的邮件系统解决方案。