-
从后台走向前台-人力资源管理新模式
--- 传统的人事管理把精力放在员工的考勤、档案、合同管理等事务性的工作上，被定位为后勤服务部门。到了90年代，随着企业基础管理模式的深刻变革，在管理中，人作为一项资源，而且是重要的战略资源，人们所
评论 2008-01-26
-
HR告诉你面试的关键[1]
求职指南、面试宝典、应聘手册……到任何一个书店去转转，总能发现一两本这样的书，有关面试应聘的包装技巧实在太多，既让应聘者眼花缭乱、无所适从，也让人事经理头疼，总担心会被应聘者的包装所蒙骗。东方
评论 2008-01-26
-
HR外包业务：一种新变革的双赢管理模式
2004年，一些著名的欧美企业在中国大陆人力资源市场上，掀起了一股人力资源外包的旋风。所谓人力资源外包，是指公司委托第三方服务商连续提供过去通常是由企业内部有关部门，特别是人事行政部门从事
评论 2008-01-20
-
房地产CRM助阵广厦千万间
这些年，房地产行业发展迅速。对北京广告收入排前几名的传统媒体而言，房地产广告已经占据了其广告版面“半边天”。但是，物业打人事件多次出现、物业纠纷冲突升级——开发商、物业没有处理好与业主的关系，在
评论 2008-01-19
-
百联超商高层大换班 良威任世纪联华总经理
百联集团成立2年多后，其核心部门之一——超商事业部昨日进行了第一次高层人事调整。业内认为，百联集团此次大范围调整高层之举，既表明其管理层逐渐走向年轻化与知识化，也将为其主要零售品牌联华、华联的下一步整合铺垫道路。
应用 2008-01-15
-
BI进入新阶段 如何正确上马BI项目？
商业智能(BI)其实不再是一个技术问题，而是人员和业务问题。BI需要人们在数据定义方面确定一种通用语言、学会怎样使用功能强大的数据挖掘工具，并且摈弃人事纷争和权力之争，以便可以共享信息。
而
技术 2008-01-09
-
新时代呼唤的人力信息化资源管理
，实现事得其人，人尽其才，才尽其用”，以促进企业的发展。它根本不同于以往的劳工关系管理、雇佣关系管理和人事管理等管理方式。人力资源管理随着时
应用 2008-01-04
-
企业化“水浒”
《水浒》历来就是一本很有争议的书，不说它的作者究竟是谁，单说书中人物的褒贬就各不相同。在此，结合现代公司的人事管理，发表一下个人的观点。
应用 2008-01-04
-
[北京]比股票涨的快 佳能1DsMK3涨5K!
佳能1Ds Mark III到货之后，虽然价格高的吓人，但是依然挡不住那些专业人事和顶级发烧友掏钱购买，由于到货量本来就不打，导致了这款佳能机皇的价格一路狂飙，比股票涨的还要快......
行情 2007-12-13
-
对品牌房地产企业导入CRM系统的认识
国内房地产的发展经历了不同的阶段，不同阶段的房地产公司对信息化的需求也是不同的，从单一的财务系统、人事工资、合同档案；到售楼系统、租赁系统、物业管理系统、服务调度系统；到整合的办公系统、电子商务网站等；再到以CRM、ERP为主的EAI系统应用。
评论 2007-12-12