作为大型上市公司，进行人事调整，这件事本身其实无可非议。即便换了CEO，只要原有的流程和运营机制还在，就不会影响公司的正常运营。只不过，王育林离开的时间有点尴尬，正赶上金山云的业绩低点，导致很多人开始担忧金山云的未来。

普渡科技担任江苏省餐饮协会副主席单位，共促餐饮机器人事业新发展

随着云计算的浪潮袭来，企业数字化、信息化的热度持续不减，细数国内外，越来越多的企业，无论是大型抑或中小型的规模，开始依据自身需求，引进一套适合自己的靠谱的人事管理软件，逐渐建立起规范化的人力资源

5月16日，在第31个“全国助残日”来临之际，腾讯音乐娱乐集团与中国残联、中国残疾人事业新闻宣传促进会与达成战略合作协议，共同启动“筑梦行动—残疾人特殊艺术扶持计划”公益项目。

今天凌晨苹果内部选择了一项人事变动消息，宣布公司的管理团队将要重组。iOS 软件高级副总裁 Scott Forstall 和苹果零售团队负责人、高级副总裁 John Browett 即将离开苹果。

可靠消息人士今天透露，甲骨文(微博)大中华区出现人事变动，原甲骨文亚太咨询服务高级副总裁潘少海(Casey Poon)接替卢汝文，出任甲骨文高级副总裁及大中华区董事总经理一职。甲骨文中国内部人士表示，卢汝文并非离职，而是“退休”，内部已经宣布了这一消息。

电信设备商中兴通讯今日宣布重大人事变动，执行副总裁史立荣将接任现任总裁殷一民职位。据内部人士透露，殷一民虽然不再担任总裁，但并不会离开中兴通讯。

此，通过对国家公务员管理体制----传统人事管理和现代人力资源管理的不同管理理念的思考，指出现行国家公务员管理体制中，缺乏“以人

人力资源管理正在成为职场“显学”。４００万人力资源管理（ＨＲ）专业人才的出现，使我国人力资源管理迅速从传统的“管人事”向“管绩效”迈进，人力资源管理的电子化、信息化和网络化（ｅ－ＨＲ）进程明显加快。

据《江南时报》报道，近日，镇江市新成立的外资企业江苏宝利来斯橡胶有限公司与该市人才市场签订了一份综合人事外包协议。