找到“人事工资管理单机版”相关信息984条结果
  • [重庆]易PC死敌 KJS精致超便携电脑亮相
    经过一番疯狂的炒作,相信华硕易PC在国内消费者的心中已经有相当不错的位置,而这样一个“玩具”如此的受到市场的欢迎相信也是不少人事先没有想到的……
    行情 2008-05-16
  • [重庆]T8300+8400GS HP首款13寸靓本到
    08年惠普重磅出击再战风云,推出惠普首款13.3寸笔记本dv3000系列。dv3000系列定位家用娱乐消费,刚刚显身山城重庆就以其时尚的外观、强劲的配置等受到众多人事关注……
    行情 2008-04-14
  • 如何用STAR方法做好ERP项目选型?
    人事管理专家提出了用STAR方法来面试,通过这个方法,可以最大程度的反映面试者的个人能力及心理素质,但本文主要介绍了如何通过STAR做好ERP项目选型的工作?
    评论 2008-03-24
  • 企业短路:当裁员成为一种战略
    不论使用何种术语,企业有时不得不裁员并从中获得战略利益。裁员意味着企业为提高利润正在进行重组,从而带给华尔街好消息和振作留守员工的士气。但沃顿人事专家认为,倘若无法正确处理裁员并做好员工解释工作,那么这种方法可能就会适得其反。
    评论 2008-02-29
  • 四类错误HRMS实施行为及避免措施
    当更多的国内企业告别以前几千元一套的人事管理软件,而开始踏上花费数十万甚至上百万利用信息技术提升和改造人力资源管理的时候,纷繁复杂的各类问题便接踵而至。
    评论 2008-02-29
  • 破解企业e-HR迷思
    随着社会的进步,企业经营要素也不断的改变,竞争条件亦不断变化更替,由原来的资本竞争逐步向人才竞争转变,因此随之而来就是更加国际化及专业化竞争,这会使企业的人才战略变得格外重要,传统单一的人事管理已经
    评论 2008-02-29
  • 新时代呼唤人力信息化资源管理
    优化配合,实现事得其人,人尽其才,才尽其用”,以促进企业的发展。它根本不同于以往的劳工关系管理、雇佣关系管理和人事管理等管理方式。人力资源管理随
    评论 2008-02-29
  • 中国企业人力资源管理尚未成熟
    中国人民大学劳动人事学院教授常凯表示,近几年中国企业劳动争议以每年30%的速度递增,其中参与人数2/3以上是集体争议。
    评论 2008-02-29
  • 三剑合壁全面升级, 铂金eHR产品相应生辉
    、PowerATS考勤跟踪管理系统和PowerESS员工自助服务系统在内的PowerHRP Suite人力资源管理解决方案三大旗舰产品全面升级,是铂金随着人事政策的不断发展和变化、根据客户
    评论 2008-02-27
  • 民企该如何科学地将HR外包?
    民营企业,特别是众多中小民营企业没有人力资源部,即使有,也没有系统的人事制度,不能为员工提供完备的福利待遇和培训机会,更没有战略性人力资源规划。因而优秀员工招聘困难,关键人员流失严重,员工满意度
    评论 2008-02-20