图：清流资本合伙人刘博 怪兽充电即将在美国纳斯达克挂牌上市，共享充电宝第一股就这样诞生，相信会有不少人会好奇，共享充电宝这门生意的本质是什么?为什么最晚入场的怪兽充电能实现后来

ehr系统对于企业数字化转型的意义不言而喻。对于人力资源的从业者来讲，摒弃繁琐的事务性工作，通过引入系统进行辅助，让企业的效率和效益得到最大化的提升，盘活现有的人力资源，去完成更多有价值的事情变得尤为重要。除了转变思想观念，如何选择和建设企业的ehr系统，形成人才数据的沉淀和分析，是每位HR及管理者需要考虑的事情。那么ehr系统有哪些品牌？

无锡市硕阳不锈钢有限公司(以下简称硕阳钢厂)成立于2004年，总投资7000多万美元，主要生产不锈钢和各类冷轧卷板，年产量55万吨，年产值30亿元人民币，2011年公司被评为江苏省高新企业。

前不久，58同城被爆出实行全员“996”工作制度，不能请假且没有任何补贴和加班费。此外公司下发该项通知仅为HR部门口头通知，没有正式邮件告知。一时间，58同城CEO姚劲波及HR部门备受声讨… 与此同时，公司口径一致对外，强调说“996”是常规性调整，原因是9、10月份业务流量大，并对外宣称“996”并非强制性要求。”

随着iOS 7的正式开放和iPhone 5s的正式发售，iOS7越狱的话题又一次被推到了舆论的顶端。不幸的是，就算iOS经历过了6次的版本迭代，iOS越狱依然是利益、法律、道德的战场。而这种战争没有赢家，只有被愚弄的用户。

大国崛起的今天，人才已经成了中国企业打造竞争力的核心资源，提高人力资源管理水平将成为关乎企业成败生死的核心任务。

事考核通常是由三种考核项目组合而成的，包括成绩考核(业绩考核)、态度考核和能力考核。

比如某PC机代理服务公司正在总公司的整体战略下向兼营IT服务方向转型。

美国当地时间本周二，微软宣布将对平台和服务部门的官员进行调整，在发布Vista 后，长期以来的顶级Windows 工程师布赖恩将出任新的职位。

2026 年，企业在选 AI HR 系统时面对三家各有不同逻辑的产品。它们不是在卷同一个维度，而是在走三条不同的路——选对了路，系统能用 5 年；选错了，上了线也是摆设。