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掌上导航终端 依路行RYE3505 GPS评测
掌上导航终端是目前消费类电子产品最为火爆的行业之一。一方面得益于国内私家车的持续增长,另一方面则需要归功于GPS民用化技术已经十分成熟。综合两个因素的共同促进 结果,国内的GPS市场呈现出繁荣的景象。依路行是GPS市场的全新品牌,在本篇评测文章中我们将向大家介绍RYE3505 GPS的测试表现。
评测 2008-03-31
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(3.28)本周最值得关注的10款摄像机!
。按照以往的经验,每年的四月份都是数码产品的销售旺季,一方面新品上市基本处于稳定,通过适时小幅的降价,能够进一步刺激消费者的购物欲望,另外一方面,五一黄金周出门旅游的人比较集中,很多消费者想借机添置
导购 2008-03-28
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浪潮存储的服务特色
相较其它IT产品,高品质的服务对于存储有着更为重要的意义。一方面,和其它后台IT产品如服务器相比,存储的技术更加复杂,不仅如此,作为方案销售型产品,存储解决方案里所蕴含的技术复杂度远非一般的存储用户
厂商动态 2008-03-19
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背景调查:给你更可信任的员工
一方面是求贤若渴的人才空缺,另一方面是鱼龙混杂的人才市场,企业的人力资源主管,仅凭自己的经验和判断,很容易因急生错。找个背景调查公司帮忙,就有可能在人才遴选中去伪存真,去芜存菁
评论 2008-03-01
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从“管理人才培训部”看西门子公司如何选择人才
人才难选,一方面在于选人的标准有所不同,另一方面则是由于选拔人才者总免不了要戴着有色眼镜去看人,并在主观上排除那些理验上与自己不同的人。面对这些状况,号称:“我们要力求成为全球的竞争者”的西门子公司是如何选择人才的呢?
评论 2008-03-01
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得人才者得天下 跨国公司夺才“五大招”
先哲们曾说过“得人才者得天下”。在经济全球化的今天谁拥有引领市场的人力资本,谁就会在全球大市场中抢占制高点。尤其在人才全球化流动的今天,人才的“马太效应”更加凸现。一方面,素质越高,越稀缺
评论 2008-03-01
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人力资源管理系统(HRMS)发展四个阶段
一个企业在市场中的竞争优势集中表现为以下两点:一、企业是否具有在人才市场中具有能优势的人才;二、企业所具有的人才是否具有合适的环境。所以现在的成功企业一般关注以下两个方面,一是积极寻找合适的人才,并向办法留住人才,还有一个就是营造企业的内部环境,一面促进人才的成长,一面又有利于人才脱颖而出。
评论 2008-02-29
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SCM: 企业实施供应链管理的五个步骤
第一手准确的数据、资料。这项工作一方面,取决于企业经营管理人员的素质和对市场的敏感性;另一方面,企业应该建立一种市场信息采集监
应用 2008-02-21
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中国IT外包的“能源危机” (一)
一方面中国软件外包产业方兴未艾,依然充满机遇,一方面巨大的威胁已然来临,前途荆棘密布;尽管从政策支持、硬件环境建设到软环境培养几方面,已涌现出一批的软件园、软件出口基地,政府、企业、高校业已尽了最大努力,但是中国方兴未艾的软件行业,面临的是朝阳产业的“能源危机”。
评论 2008-02-20
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ERP入门:ERP系统应用与管理咨询
本站ERP入门文章中已经提到了很多关于ERP实施应用中的问题,而这些问题的彻底解决,一方面来自于企业的不断努力,另一方面,我们也应看到,仅仅依靠企业内部自身的力量,有时是无法有效地解决它所面临的
评论 2008-02-19