安塞尔·亚当斯曾说：任一年中有12张有意义的照片就是一个好收获了。好照片是技术和艺术的成功合成。华为P40系列的出现，让我们每时每刻都能捕捉富有生活意义、审美情趣的影像，它不仅是手机影像的又一座高峰，更为我们提供了一个超越感知，发现未知的全新视角。

本文将亚当斯的公平理论引入项目管理过程，着重从薪酬的角度研究了公平理论在项目管理中的作用，并引入管理学中的一个常用案例对此作了讨论，阐明了采用何种激励措施以最大化公平效果。对于项目管理实际具有一定的启发意义。

英国的亚当斯密通过国家有形的手与市场无形的手相互协作的方法，在相当长的时间内解决了英国在资本主义道路发展过程中的众多问题，像一个手挥鞭子的导航者，将英国领上了超级发达的资本主义大国的道路。在液晶电视

提及“风光摄影”，一个绕不开的名字是：安塞尔·亚当斯（Ansel Adams）。

20世纪90年代初，美国漫画家斯科特·亚当斯创造了迪尔伯特。他是现代大公司里的一名普通白领，一名倒霉透顶却总是忍气吞声的工程师，别名“企业边缘人”。他受到良好的教育，热爱科技，但荒谬的公司制