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  • 复印机维修中的比较方法研究(二)
    在不同型号复印机之间比较 在同系列复印机中比较,同系列复印机结构相似、拆装、更换、调整方面存在诸多相通处...
    技术 2008-02-04
  • 一个都不能少——现代物流业中被忽视的问题之二:物流保险
    我国物流业的竞争日益激烈,目前正在形成新的市场格局。早已虎视眈眈的外资物流企业在WTO条款规定的解禁期后纷纷进入国内市场争抢蛋糕;国有大、中型物流企业在改革发展中不断壮大;民营物流企业如雨后春笋般地茁壮成长,羽翼渐丰。
    应用 2008-02-03
  • 构筑以顾客为中心的价值链(二)
    不管是基于传统的EDI还是基于Internet,B2B电子商务都能够帮助公司同整个供应链上的所有成员增强联系——从终端的供应商,内部流程,再到分销商和零售商。
    应用 2008-02-03
  • 供应链管理最佳实践之二——站在产业高度整体布局
    忽略供应链规划的产业特性显然已被证明是缺乏战略远见的,而那些成功获得高绩效增长,并有力支持企业发展战略的企业正在得益于产业高度的供应链布局。
    应用 2008-02-03
  • 职场熟女之百变“融情秘籍”[二]
    业绩不佳就怀疑自己的能力,对团队其他成员心生内疚,是低自尊的表现。自尊的高低,取决于个人实际表现与预期表现的比例。低自尊的人常常对那些做不到、做不好的事,给予较高的重视度,从而人为加大了实际表现与预期表现的差距,形成不断自我期许及自我挫败的恶性循环。所以,业绩落单在于踩响了低自尊的雷区,从而自己把自己炸出了团队的领
    评论 2008-01-28
  • 这些"千里马"为何被抛弃?[二]
    人在曹营心在汉的千里马,曹营容不下它,汉营也不一定会接受它。
    评论 2008-01-28
  • 做职场牛人的三种途径[二]
    能让猎头盯上的都是不愁找不到工作的人,有调查表明,48%的人会非常欢迎猎头的到访。这一点对于刚从海外学成归来的李先生来说,更是如此。李先生回国后想尽快的落实自己的工作,由于李先生在出国前就在某大公司做到了中层的职位,其良好的建筑背景和新颖的管理方式在建筑界有一定的影响。所以李先生一回国,职业沟通王斌就注意到了他,最重要
    评论 2008-01-28
  • 推动绩效管理挑战篇—(二)
    要取得所有主管及领导者的认同,这势必是件很困难的事。从古至今都一直是人力资源推动者最深的痛,不过这里有三个小时战略可以让它变得有点不同,就是:
    评论 2008-01-28
  • 人力资源经理的四个阶层(二)
    客观上,人力资源部与财务部等职能部门一样在企业组织中是一个“行政机构”,行政机构鲜明的特征就是服务职能与管理职能同存一体。在体现服务心态方面,我们应该遵循“第一阶层”的原则,而管理却永远是以“权力”作为后盾的,尤其是在管理过程中必须采用“控制”这一手段时。当然,这就要求人力资源经理除必须具备客观、公正的心态以外,另一必
    评论 2008-01-26
  • 新蓝F1二代:高端笔记本的奢华娱乐体验
    资讯 2008-01-25