不久前，一位朋友想把他管理的局域网出口全部进行IP和MAC地址绑定，以防止非法用户上网。该局域网是用Linux实现Internet接入和管理。整个网络包括数栋楼房，分别通过交换机级联到总的

近期，华路易云全资子公司北京易云百通科技有限公司获得了五大企业管理体系证书，包括中国职业健康安全管理体系、环境管理体系、质量管理体系（ISO9001）、信息安全管理体系、信息技术服务管理体系。

不确定的市场环境下，数字化转型成为企业发展必经之路。在人力资源管理方面，数字化工具的利用越来越普遍，比如拥有一款智能的人力资源管理软件，可以参与企业管理过程中的数据收集、分析，来帮助企业提升管理效率、降低管理成本、促进人才发展，以便对竞争对手和行业领域的变化做出积极应对。那么人力资源管理软件哪个好？

随着中国企业数字化进程加快，企业数字化转型的成败不能仅依靠技术，更重要的是企业组织能力的同步迭代。人才管理能力是组织能力建设的关键，涉及到人力资源管理选、用、育、留、淘的全流程。“复合用工管理云平台”可以帮助企业实现管理全流程的数据闭环，提高组织管理能力，无疑是企业人才管理数字化转型的最佳选择。

进入项目开发与管理阶段，企业的目标就是对照项目规划和蓝图方案，开发出BI平台、系统或应用，并且以各种项目管理手段保障开发稳步、有序进行，从而减小风险，顺利结项。项目开发与管理的细节因企业而异，因此本文仅介绍几个常规要点，包括敏捷开发、项目风险管理、需求变更管理和项目验收管理。

管理亟需被重新定义。徐少春说，新时期，企业的管理路程、管理模式亟待创新和变革，管理越来越需要精减，从而形成管理“新流程”；在个体的崛起，组织边界打破、消失、重构的当下，企业管理的“新思想”应聚焦于：激活个体