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  • 项目管理过程中的问题分析方法
    人们常常发现,在同一个项目中,不同的管理人员可以根据其专业经验和主观判断,选择不同的管理方法。而应用同样的管理方法,有的管理人员能取得显著的成绩,有的管理人员却可能导致项目的失败。究其原因,是由于
    技术 2008-06-20
  • 战略绩效管理工具:平衡计分卡简介
    战略绩效管理就是从战略高度应用相关方法系统性全局性地提升企业经营绩效。战略绩效管理是综合了战略管理与绩效管理的全新提法,是融合企业高端管理即战略管理与基础管理即绩效管理的新型模式。
    评论 2008-02-28
  • 岗位 绩效 薪酬 3P ——人力资源管理核心
    对于一些从事人力资源管理工作的新手而言,总觉得人力资源很重要,管理职能也很多,可对于如何凸显人力资源的重要性这一问题,往往无从下手。其实,人力资源管理的职能虽多,但岗位(Position)管理
    应用 2008-01-06
  • 企业网管常见问题解决之远程管理
    远程管理的使用,与活动目录AD的使用、组策略的使用一样重要。是衡量2000/03网络管理员、系统管理员水平的重要指标。在远程管理的实践中,网管员经常被各种小问题所困扰,严重阻碍了管理员使用远程管理
    应用 2007-06-20
  • 网络管理协议发展历史和新趋势
    网络管理协议的发展历史 网络管理系统中最重要的部分就是网络管理协议,它定义了网络管理器与被管代理间的通信方法。接下来让我们回顾一下网络管理协议的发展历史,并简单介绍几种网络管理协议。在网
    应用 2007-06-18
  • 4因素决定网络管理水平
    自从有了网络,对于网络进行有效地管理就成为了网络建设者孜孜不倦的追求。但网络发展至今,用户在对网络的管理上却仍然存在着管理什么,如何管理等疑惑。在通过对业界相关人士采访了解到,用户的管理意识、对网络管理的投入、高水平的技术人员,以及根据自身应用需求,选择合适的网络管理产品等4个因素决定了网络的管理
    应用 2007-06-17