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组织管理体系之量化管理
度量的目的主要是实现精细化的管理、有效地对项目进行控制，对度量数据的分析用于辅助决策、经验积累、有效评估等。但是度量本身就是双刃剑，一方面度量对于精细化管理是必要的前提，另一方面度量体系、度量的执行
技术 2008-09-09
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Linux的内存管理/存储管理
Linux的内存管理/存储管理
应用 2008-09-05
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EHR管理:使工作环境产生巨变的管理
正如“电子商务”这一理念已经引起商业界的广泛重视和展望一样，人力资源管理也正在迅速引进电子化服务理念，亦称“电子化人力资源管理”。
评论 2008-02-29
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绩效管理：价值链管理不善的解救方法
通过提高成本数据的共享、加强成本决定因素的评估，进一步扩大贯穿整个供应链的成本透明度，从而增强协调合作的信心。绩效管理是改善价值链管理的一种催化剂。
应用 2008-02-21
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人力资源绩效管理：如何设计有效的绩效管理系统（一）
人力资源系统包含几个重要子系统，最常见为招募、训练、薪资、福利与绩效管理系统。然而对於人力资源主管而言，重点不在於「知道」这些子系统的知识或常识（任何一个有几年主管经验的经理人，都能够根据经验设计出
评论 2008-02-01
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《MySQL管理员指南》之五--MySQL用户管理
《MySQL管理员指南》之五--MySQL用户管理
应用 2007-12-22