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人力资源管理背后的故事
21世纪，人力资源已成为人类文明发展重要的战略资源。人力资源管理概念的出现是新科学技术革命的产物，是管理思想、管理理论和方法的一场革命。人力资源管理是一个复杂的系统，人力资源管理的三大特点――人本管理、差异管理、团队管理，可以看出不是一个一蹴而就的管理过程。
评论 2008-03-01
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人力资源管理只有一件事情—人！
21世纪，人力资源已成为人类文明发展重要的战略资源。人力资源管理概念的出现是新科学技术革命的产物，是管理思想、管理理论和方法的一场革命。人力资源管理是一个复杂的系统，人力资源管理的三大特点――人本管理、差异管理、团队管理，可以看出不是一个一蹴而就的管理过程。
评论 2008-02-29
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有胜无败的人本管理
现代企业管理的诸多环节，最终都落实到对人的管理。现代企业根据知识经济竞争化的要求，突出“人才激励管理”，把开发人才放到企业经营运作中至关重要的位置，“人本管理”理论即在此背景下应运而生。人本管理是
评论 2008-02-29
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倪光南：企业离不开精确管理
现代的管理软件就是管理理论用软件形式的一种固化，这两者其实是相互的。从另外一个角度讲，实施管理软件就是在实施管理软件所包含的管理理论、管理理念、管理模式等。企业采购管理软件，首先要了解管理软件将会给企业一种什么样的管理理念和模式，企业能否接受这种模式。
评论 2011-07-26
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结合OpManager 思科提升网络性能管理
在美国，思科的网络产品无以伦比，但是，再先进的网络设备都要有趁手的网络性能管理工具来支持和管理。随着计算机网络技术的发展，网络应用已经成为了人们无法割舍的情节，然而频繁发生的网络中断事件和网络安全
方案 2009-12-07
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北塔BTNM落户甘肃公路管理局 提高效率
西北大区消息，北塔软件继续保持在政府行业的领先优势，再签甘肃公路运输管理局IT运维管理，为该局实现轻松掌握全局网络资源，开创智能、高效的运维管理，为打造信息化的公路管理提供了稳定的IT运维管理技术
厂商动态 2009-11-11