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绩效管理:逻辑不可违反!
绩效管理作为一个严谨科学的管理系统，具有极强的逻辑性，在其PDCA的各个环节都有着严格的逻辑关系。其逻辑性不容违反，一旦违反，必将招致困难甚至失败。
评论 2008-02-29
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Oracle人力资本管理方案获eHR技术领先奖
12月2日，揭晓的由《财智》杂志（中国）有限公司及亚太人力资源研究协会（APHRRA）共同举办的“2005中国人力资源行业年度评选”中，Oracle人力资本管理解决方案(HCM) 被授予
评论 2008-02-29
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如何建设成功的人力资源管理信息化
在人力资源管理信息化的过程中，面临种种风险，使人犹豫。人力资源管理信息化的案例，众说纷纭，使人迷惑。有些企业在讲信息化的成功，如数家珍，仿佛一夜之间就换了新天地。有些企业在讲失败的案例，巨大
评论 2008-02-29
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领你走进10位管理大师的思想境界
大师级的管理专家绝非徒有其名，他们总会开启一个新的管理视角，让你发现你的盲点和误区，提供给你一种崭新的思维工具，掌握了这些工具，你会感到自己进入了一个新的境界。
评论 2008-02-29
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落实服务管理态度蜕变要从文化开始
我们知道，开展IT服务管理必然会对组织的文化造成影响。反过来，组织文化也是企业落实服务管理流程过程中，需要处理的核心问题。
评论 2008-02-29
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电子商务企业的知识管理要求(二)
企业要想成功地进行网上经营，必须掌握两个核心的知识管理战略：电子商务技术与战略过程的知识管理。
评论 2008-02-29