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IT服务管理，浮出水面——ITSM国际标准
目前的全球市场上，出现了各种各样的IT服务管理方法，例如HP公司开发了该公司实施IT服务管理的方法论HP ITSM Reference Model（惠普IT服务管理参考模型）；荷兰Virje大学
评论 2008-02-19
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金蝶携手IBM力推友商网 万家企业用户免费试用“在线管理”
2007年11月28日，国内管理软件翘楚--金蝶国际软件集团公司（以下简称“金蝶”）旗下的在线记账及商务管理平台“友商网”正式上线，首期推出的在线管理、供求信息，友商社区三类服务，将服务于“友商网”会员的企业内部管理、商机搜索、供求发布、品牌推广。“
评论 2008-02-15
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分解绩效管理
实践中，尽管管理者都承认绩效管理的重要性，但运作起来，绩效管理总难免令人有“鸡肋”之感——员工绩效管理无法体现企业战略目标的价值；考核指标难以量化，结果也不准确、不科学；考核过程犹如走过场，无法引起员工重视；考核结果的应用效果不佳，难以有效激励和约束员工。
评论 2008-02-01
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增强企业绩效 管理自有“黄金屋”
和管理标准建立起来的企业管理制度。这让人真切地感受到一种朝气蓬勃的精神，一种锐不当的气势。从中也能让人们体味到管理的作用和管理带来的效益。
评论 2008-02-01
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让绩效管理成为经理和员工的对话（上）
“绩效管理是分三步走的对话过程”，这是摩托罗拉绩效管理体系的首要原则。所谓原则即是不变的东西，即是无论在何种情况下，何种状态下都要遵循的东西。在绩效管理中，沟通对话就是一个恒久不变的原则，经理和员工的对话始终都是绩效管理的主旋律。
评论 2008-02-01
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当前国企绩效管理中的几个重要问题
绩效管理作为现代企业人力资源管理的一种重要工具和手段，在战略实现、人才开发以及员工管理等方面发挥着重要的功能，这一点已经逐渐成为我国国有企业的一种共识，因此，许多国有企业都正在执行或者准备实施绩效
评论 2008-02-01