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借助管理心理学为员工减压
在企业内部管理中引入管理心理学,这应当是有效防止悲剧重演的当务之急。管理心理学并没有一种适于解决一切问题的通用方法,而是结合企业的管理实际,因时制宜,因地制宜,为问题的解决寻求客观和科学的根据。
技术 2008-10-08
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虚拟化管理悖论
虚拟化技术、管理技术及应用需求之间发展的不同步是虚拟化管理陷入悖论的根本原因。虚拟化管理标准的缺失是导致这一诡局的另一个关键原因。从虚拟化管理今天的热度尚无法洞悉其未来走向。
资讯 2008-10-08
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明确角色是项目管理的关键
作为一名IT经理,我曾经经历过一段现在想来确实是十分难得的舒服日子。那个时候,需要管理的差不多只是一种类型的员工,因此只要在工作中有足够的投入,几乎所有的问题都可以得到解决。但是,当我手下的项目小组
技术 2008-09-26
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山东省计算机信息系统安全管理办法
第一章 总则
第一条 为加强计算机信息系统安全管理,根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关规定,结合我省实际,制定本办法。
第二条 本省
资讯 2008-09-21
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FOXPRO在三峡工程信息管理中的应用
三峡工程是世界级的巨型工程,专业门类多、技术复杂、信息管理工作量巨大,必须使用MIS系统对信息进行收集、整理、存储、统计、分析、制表。几年来,我们先后用FOXBASE、FOXPRO编制了《工资管理
技术 2008-09-09
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五种丑陋的项目管理
通常我们考虑项目管理的时候,主要考虑范围,时间和成本。完整的项目管理,或者说真正的项目管理,是在项目相关的5个因素中寻求动态平衡。这五种元素是:范围,时间,资源,质量,风险。好的项目经理会均衡考虑这五种因素,根据需要略有侧重,但整体上有很好的把握,可以称为均衡型管理风格。
技术 2008-09-09