-
企业人力资源管理信息化三步走浅析
在人力资源管理中信息技术与管理技术的结合应用，能有力地帮助HR管理者在多变复杂的环境中应付自如。目前，企业引进人力资源管理信息化系统的目的主要是：
评论 2008-01-20
-
管理软件发展势头良好 企业需求逐渐增长
据易观国际《第三方物流行业管理软件应用报告(2004)》显示，物流管理软件在近几年发展迅猛，由于2004年整个中国管理软件市场略显疲态，物流管理软件的良好发展成为年内大的亮点，其市场规模正在迅速扩大。
应用 2008-01-19
-
从ISO9000的实践看客户关系管理成功的因素
我们欣喜地看到很多房地产企业开始导入客户关系管理，并且取得很好的成效。笔者曾经参与过企业导入ISO9000质量管理体系的实践，借鉴一下ISO9000质量管理体系的实施方法将有助于客户关系管理的成功。
评论 2008-01-10
-
ERP中的资金管理
资金管理（Treasury）是现代企业管理的一项重要内容。围绕企业生存、发展、获利的很多问题都和资金管理相关，比如如何降低库存是管理中极为关键的问题。降低库存的一个主要目的就是盘活资金。为了
评论 2008-01-08
-
你很忙吗？“时间管理”的3个关键问题
在过去，在组织的视线中，没有时间管理，当然思维中也没有。时间管理被认为是个人问题，个人应自己去进行时间管理，自己去发展时间管理技能。
应用 2008-01-06
-
人力资源管理的历史、现状与未来
人事管理的起源可以追溯到非常久远的年代，对人和事的管理是伴随组织的出现而产生的。现代意义上的人事管理是伴随工业革命的产生而发展起来的，并且从美国的人事管理演变而来。
应用 2008-01-06