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2026 年，企业在选 AI HR 系统时面对三家各有不同逻辑的产品。它们不是在卷同一个维度，而是在走三条不同的路——选对了路，系统能用 5 年；选错了，上了线也是摆设。

核心结论：制造业HR系统选型，关键是找到与你业务逻辑匹配的产品。不同系统各有擅长领域——有专注排班算法的、有侧重一体化管控的、有深耕制造业劳动力管理的。我们从行业方案成熟度、复杂考勤排班能力、部署

日前,“HRIS GO”2023北森首届用户英雄大会在上海召开。大会首次以数字化转型落地的一线用户——HRIS为主角,邀请近千位北森HRIS用户、HR数字化专家、北森产品专家齐聚一堂。

HR小美近期遇到一位技术候选人，凭借多年招聘经验和直觉，小美认为他非常符合用人部门的需求。在开始正式进入面试前，小美让他做一份笔试题，结果没几分钟，这位技术候选人跟小美打了声招呼，说不做题了，是否能直接面试。小美着急询问缘由，他回答：你们还在用这种“八股文”笔试题目来招人，太不靠谱了。

直到最近，HR部门在领导岗位上有了一席之地，然而这并不意味着他们受到重视。事实上，最近的一项调查显示，超过五分之一的人力资源专业人员认为他们在组织中不被重视。

北森一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalent X将以专业方法论+前沿科技+客户成功服务为企业升级赋能，助力企业一站式转型蜕变，立足现在，着眼未来。

为了帮助HR们迎接这次挑战，Moka推出“无接触招聘”解决方案，并特别推出了价值10000元的视频面试服务包，覆盖“技术岗位”、“非技术岗位”招聘场景，充分应对多元化招聘需求。

刚拿到 vivomove HR 时，一直没有把它和 Garmin 佳明这个品牌联系起来，因为它不像其它一些佳明手表散发着粗犷的户外风格，反倒是融入了很多时尚元素。其实在佳明看来，运动和时尚并不冲突

近几年智能手环领域的竞争变得尤为激烈，今年小米以出货量第一独占鳌头，苹果紧随其后，留给其他智能手环的市场份额已经不多了，能在巨头下生存并且发展的很好地智能手环厂商为数不多，在这些智能手环厂商中埃微是发展的很不错的一个，今天就来给大家介绍一下埃微的新一代手环埃微i6HR智能手环。