2023年5月26日，薪人薪事在北京召开2023薪人薪事8周年新品发布会。发布会以《Data X AI ——人效提升未来式》为主题，创始人兼CEO常兴龙发布了薪人薪事新一代HR SaaS产品“X-AIM”以及HR的专属AI助手“AI小薪”，推出最新人效提升解决方案。

一个企业无论大小与否，在聘选员工的时候，都离不开人力资源（HR），甚至可以说人力资源（HR）在某些程度上，关乎着企业发展的方向。而且，人力资源数字化转型是新形势下人力资源管理的必然选择，有利于企业

地区办公、各式各样的员工以及弹性办公等多样化，在管理上就使用了一体化人事管理系统i人事，在此之前，也有HR伙伴询问：靠谱的行政管理系统是否可以代替人事管理系统，来完成企业HR数字化管理升级？

对于零售连锁行业，由于分店多，管理跨度大，使得人力资源管理场景更加丰富更加复杂，HR部门仅靠传统管理方法很难高效进行全面的HR管理，而借助数字化手段却可以提高管理水平，让管理更便捷，那么，零售连锁行业人力资源管理系统有哪些系统选择？

绩效管理作为企业人力资源管理重要组成部分，而绩效考核又是绩效管理中非常重要的一环，不仅对员工，甚至对企业发展都至关重要。整个过程中，HR不仅是个发起者，更是个执行者、管理者，要想顺利的完成全员绩效

此外，HR面试直播间功能可以允许HR对求职者邀请视频访谈、面试，这样一方面可以避免因为时间差异而错失，另一方面也可以对求职者有更好地了解，以准备好应变机制，通过直截了当的沟通来消除误读，找到最合适

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打造能动态平衡与战略匹配的HR管控模式和执行体系,建立人力资本评估的有效模型,向可度量的人力资本管理过渡.整合并提升各项人力资源行政管理工作效率； 利用HR共享服务模式提升工作效率和服务质量,

2013年5月31日，由金蝶软件(中国)有限公司(以下简称“金蝶”)主办的“金蝶云管理巡展暨s-HR新品面对面”活动在北京隆重召开。本次论坛以“重新想象 共创共赢”的管理实践为探讨主题，邀请到中国人民大学教授唐鑛博士、金蝶软件助理总裁HR产品总监隋同建先生、金蝶软件助理总裁尚弢等专家分别做精彩演讲。

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