对于企业普遍关注的人力资源管理系统（e-HR）问题，EC《电子商务》与现代人力资源管理理论与信息技术应用领域的资深人士申刚正进行了探讨。从中我们了解到并非所有企业都需要e-HR，也并非所有企业都能成功应用e-日R，实施e-日R还面临着许多风险选择一个适合于自己的e-HR供应商大有学问。

如何衡量一个企业的人力资源管理水平一直是业界争论的话题。在以往的观点中，许多人都认为一个企业的人力资源管理水平与HR本身的水平和能力直接相关，因此也就派生出许多关于HR定位的标准，较为典型的如HR要成为行政专家、业务推动者和战略伙伴等。

“跳蚤满天飞。”中国的劳动力市场异常活跃。有HR评价说：“跳槽远比欧美市场厉害，更不用说日本了。”HR面对员工离职是不是已经有点麻木了？反正找工作的人多的是，没有谁真的不可替代。其实，过高的员工离职率不但加大了企业的招聘成本，还带来很大的隐性损失，任何一个HR都不愿意看见。

内存方面，标配就能达到32GB DDR4的容量，最多9个PCIe插槽，最大可扩展到10块2.5英寸SFF，使其拥有海量的存储空间。拥有2个冗余电源，电源功率1200W，并且支持热插拔，能够很好的保护企业数据安全。

Surface Book采用13.5寸IGZO屏幕，3:2屏幕比例，分辨率3000×2000，像素密度达到267PPI。屏幕表面覆盖了0.4毫米厚的康宁大猩猩玻璃，还做了sRGB色域校正，对比度

产品配置：此款产品标配了一颗Xeon E5-4603处理器，此款处理器是专为四路服务器市场推出的产品，频率为2GHz，四核4线程，标配提供了32GB的内存，拥有48个内存扩展插槽，标配4个2.5\\\"SAS 热插拔硬盘托架。

单颗Intel 至强E5-2620 v2处理器和8GB内存，具有八个热插拔硬盘位，可支持SATA/SAS接口硬盘。用户可单独定制电源以提高整机运行的安全性和可靠

内存和硬盘扩展性也是非常非常的好。标配内存为64GB的内存容量，最大支持8块SAS/SATA/SSD硬盘DVD-RW光驱，1GbE NC375i四端口网卡。还带有2个热插拔冗余电源。

据介绍，联想ThinkServer TD340服务器采用双英特尔至强E5-2400 v2系列处理器，支持高达192GB内存、32TB内部存储，提供6个PCIe/PCI插槽(支持RAID和万兆以太网等高级选项)，可选配热插拔或固态硬盘、冗余电源、以及集成的RAID(改进性能或提升冗余)。

H3C S5120-28P-SI交换机支持IRF2(第二代智能弹性架构)技术，就是把多台物理设备互相连接起来，使其虚拟为一台逻辑设备，也就是说，用户可以将这多台设备看成一台单一设备进行管理和使用