平衡计分卡恐怕是眼下最为时尚的管理话题之一。中国人历来就很讲究阴阳相济、音声相和、前后相随等等；凡此种种，推崇的都是辩证平衡之道，而且往往是出于辩证，止于平衡，平衡复以平衡，遂成中庸。大概是应着这哲学观念上的一致，平衡计分卡在今日中国之欣欣向荣的势头，确实令身在其中的人们不免跃跃欲试。

作为在企业管理中扮演着越来越重要战略角色的人力管理者，必须前瞻到未来的某些变化，只有在别人还没有意识到它的存在，而你却抓住了它律动的脉搏的时候，你才能把握未来，引领未来。

eHR进入中国走过了一个从盲目追捧到逐渐理智看待的过程，人们对eHR的认识也在逐渐加深，eHR项目的实施也不再仅被视为一种企业信息化的工具而实施，它融入了更多BPR、知识管理、企业文化塑造等因素，而成为实现企业战略规划、提升企业整体管理水平的综合性解决方案。

增强工作门户和局域网/公司内部网。随着企业门户网站逐渐转化为劳动生产工具，新的在线方案例如，e-health一类的电子医疗保障模式、薪酬系统和绩效考评工具，会大大有益于人力资源管理。随着在线服务的不断升级，一些人性化的特征还将不断扩展。

毫无疑问，仓库（Warehouse）或分销中心（Distribution Center）的运营效率是物流以至供应链管理的重要环节。虽然在制造商的眼里，从提高供应链过程的效率和应对客户对产品和服务的各种各样的需求来看，仓库或分销中心的设立和运作是一个不得不面对的难题，但要取消仓库并实现所谓的“零库存”运营，对于大多数企业来说恐怕在相当长的时间里只能

10条来之不易的外包建议

春节刚过，很多经销商还沉浸在长假的气氛中，所以国内各个地区的数码产品市场处于一种不温不火的状态，虽然大雪天气已经结束，物流恢复正常，但是由于渠道调整的原因，有相当一部分产品仍然处于缺货的状态，当然，也有相当一部分产品已经停产。之前就有传言，由于大量新品将会聚集在本月底和下月初上市，佳能、索尼、松下等几大厂商将会在节后对一批机型进行再次降价，不过截止到发稿时，还没有确切消息，根据我个人的经验，这种传言的可信度并不高，由于节前很多产品的降价幅度已经非常大了，即便降价，也将会是个别品种。

随着国家“十五”计划把物流配送列为着重发展的服务业，国家经贸委等六部门联合发布了《关于加快我国现代物流发展的若干意见》。我国的物流产业已进入一个快速增长的时期，但是，在这种快速发展的同时，我们也发现出现了一些值得注意的问题。