以连创全国“三个第一”而闻名遐迩的北京婷美集团老板周枫，不久前突发奇论，不仅将曾在名人电脑大展神威的著名职业经理人赵强从超级企业“格兰仕”拉入婷美，而且就目前盛行商界且众说纷纭的“职业经理人

2010年新春伊始，联强国际携手瞻博网络发布了中小企业网络解决方案“幸运魔方”活动，为了使代理商和用户更加详细的了解活动细则，联强国际在上海、广州、成都三个城市举办了“玩转幸运魔方，玩赚2010”--瞻博网络中小企业解决方案推广发布会议，会议吸引了当地的150多家渠道代表前来参会

一个项目的成功百分百归功于这个项目团队，而失败则百分百责任于项目经理人一人。总结于项目成败的三点：1、项目经理人对项目的风险评估是否彻底;2、项目经理人是否在团队人员缺失的情况下，能极力挽回项目进度

中国入世之后，对职业经理人的需求很大，而要成为优秀的职业经理人，要从自身把握，提高自身修养，角色认同是第一位的。现在很多职业经理人的计划是将来自己也当老板，这就是角色不认同。有人想二十年后当老板

《世界经理人文摘》10年来一直关注经理人的薪酬发展趋势和企业的薪酬战略。自2000年起，《世界经理人文摘》更是联合世界知名的人力资源顾问公司--华森惠悦，开展了中国经理人薪酬调查分析，在中国企业中受到广泛的好评。

凭经营管理能力服务于老板，赚取薪酬的人，就是经理人。职业经理人制度是近代西方的舶来之物，但是经理人这类职业在我们上下五千年的中国历史中是从来就有的，这些人符合经理人的几个特点：1.经营管理能力强，以